9 juni 2009 - Diversiteit in transport biedt vele voordelen. Voorstanders van diversiteit in de transportsector signaleren onder meer dat diversiteit meer creativiteit, minder verzuim, meer loyaliteit en een prettige werksfeer met zich meebrengt. Volgens VTL zorgt diversiteit in de sector bovendien voor een grotere groep potentiële werknemers via een divers personeelsbestand.
8 juni 2009 - Leraren spenderen te veel tijd aan taken buiten het leslokaal, en dat verhoogt hun werkdruk. Ze moeten weer gewoon les gaan geven. In de afgelopen tien jaar is het aantal te verwerken leerlingen per volledige baan gedaald met 20%.
8 juni 2009 - Corus Tubes in Maastricht probeert de risico`s op de werkvloer te verkleinen met een eenvoudig risicokaartje. Corus ontving hier in april al een prijs voor in het kader van `Goede Praktijken Competitie`. Het doel van het risicokaartje is om de kans op ongevallen in het bedrijf te minimaliseren.
8 juni 2009 - Starters op de arbeidsmarkt ondervinden ook de gevolgen van de crisis. Waar tot voor kort de werkgevers juist aanklopten bij de werknemers, zijn de rollen nu omgedraaid. Door de economische crisis is het banenaanbod gekelderd en kunnen werkgevers nu weer op zoek naar de allerbeste kandidaat voor een functie.
8 juni 2009 - Automatiseerder Fujitsu Services is op zoek naar 200 medewerkers. Eric Bouwer, Nederlands directeur van Fujitsu, erkent dat de zoektocht langzamer verloopt dan hij had gehoopt. Fujitsu Services is in gesprek met enkele bedrijven die van ICT`ers af willen. De concurrentie zal allicht niet zijn beste mensen op straat zetten, en Fujitsu is op zoek naar echt goede mensen.
8 juni 2009 - Projecten pakken succesvoller uit naarmate een projectmanager meer als ondernemer acteert, zo meent 75% van de projectopdrachtegvers. De projectmanager die zich als ondernemer gedraagt, is beter in staat de gepercipieerde kloof tussen projecten en strategische doelstellingen te overbruggen, zo blijkt uit de `Benchmark Projectmanagement 2009` van het Atos Consulting Trends Institute.
8 juni 2009 - Telecomproviders T-Mobile en Vodafone nemen maatregelen tegen taps in het sms-systeem. De aanpassingen zijn een gevolg van de kritiek van de toezichthouder op opsporing- en inlichtingendiensten (CTIVD). De kritiek volgt op het feit dat de aanbieders niet alleen verkeersgegevens uit het sms-berichtentransport doorsturen, maar ook de inhoud van de berichten.
8 juni 2009 - ICT-bedrijven verliezen hun aantrekkingskracht op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek van Blauw Research. In opdracht van Incompany Magazine werd aan circa 5.000 hoogopgeleiden gevraagd waar ze het liefst zouden werken, met welk bedrijf ze het liefst zaken doen en in welk bedrijf ze het liefst willen investeren.
8 juni 2009 - De recessie heeft vooralsnog geen invloed op de schoolreizenbranche. Dat blijkt uit een onderzoek van Schoolreisjes.nl. Communicatieadviesbureau Your! Communication meldt dat in een persbericht. De belangstelling voor leerzame schoolreizen neemt toe, mei en juni zijn nog altijd de belangrijkste maanden voor schoolreisjes en er wordt vooral bezuinigd op reiskosten.
8 juni 2009 - Het aantal vrouwelijke burgemeesters stijgt nauwelijks. Ondanks beloften en inspanningen zijn slechts 7 van de 28 nieuwe burgemeesters die in het afgelopen jaar zijn aangesteld vrouw. Daarmee stijgt het aandeel vrouwelijke burgemeesters met 0,3% tot 23,7%. Onderzoek van overheidsmagazine Binnenlands Bestuur wijst dat uit.
8 juni 2009 - De economische crisis leidt tot verschuivingen in de ICT-bestedingen. Er is minder belangstelling voor netwerken, infrastructuur en opslag, maar een groeiende interesse voor cloud computing en Software-as-a-Service. Deze conclusies kunnen getrokken worden uit onderzoek van Marqit. Het onderzoek richtte zich op de inschatting van de gevolgen van de crisis bij aanbieders.
5 juni 2009 - Steeds meer bedrijven bieden werknemers de kans om vrijwilligerswerk te verrichten tijdens werktijd. De bedrijven geven hiermee antwoord op de wensen van medewerkers om meer maatschappelijk bezig te zijn. Volgens Michiel Pot, creatief directeur van Robin Good, een bureau dat bedrijven koppelt aan maatschappelijke instellingen, laten bedrijven zo zien dat ze deugen en dat ze willen investeren in hun medewerkers.
5 juni 2009 - Ziekenhuizen gaan minder bouwen, wat volgens directeur Herman Bellers van het Waarborgfonds voor de Zorgsector (WFZ) vooral door de nieuwe zorgfinanciering komt. `Instellingen met projecten uit de oude doos krijgen het moeilijk`, meent Bellers. Ziekenhuizen die een paar jaar geleden onder de oude regelgeving begonnen zijn met de ontwikkeling van hun nieuwbouw- of renovatieproject, hebben nu grote moeite om hun financiering rond te krijgen.
5 juni 2009 - Werknemers die met bevlogenheid hun werk doen, zijn van grote waarde voor bedrijven. Het lijkt er zelfs op, dat werknemers vooral bevlogen raken als er veel van hen wordt gevraagd. Zij kunnen dit nog makkelijker aan, als er op hun werk sociale collega`s zijn en als hun werkgever goede ontplooiingsmogelijkheden en feedback biedt. Dat concludeert Arnold Bakker, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
