zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Arbeidsmarkt in voedingsindustrie ziet er goed uit

17 februari 2010 - De arbeidsmarkt in de voedingsindustrie ziet er goed uit. Dit toont de analyse `Arbeidsmarktinformatie voedsel en leefomgeving 2009` van Aequor aan. Er zal straks veel vraag zijn naar hoogopgeleid personeel in de voedingsindustrie dat de technologische en innovatieve ontwikkelingen kan volgen die nodig zijn om aan de wens van de consument te voldoen.

 Lees verder...  Reageer

Recessie heeft amper invloed op ziekteverzuim winkelpersoneel

16 februari 2010 - De economische recessie heeft amper invloed op het ziekteverzuim bij de leden van het Distrifood winkelierspanel. Dat blijkt uit onderzoek van Distrifood Nieuwsblad. Zo`n 75% van de panelleden geeft aan dat het ziekteverzuim geen probleem is en hetzelfde is gebleven ondanks de crisis.

 Lees verder...  Reageer

Expert gaat voor goed opgeleid en getraind personeel

16 februari 2010 - De Nederlandse Expert Groep, bekend van de elektronicaformule Expert, zet zich in voor goed opgeleid en getraind personeel. Volgens het bedrijf is het belang van deskundig en klantvriendelijk personeel erg groot en voegt het trainen en opleiden van personeel dan ook op alle fronten waarde toe aan een bedrijf.

 Lees verder...  Reageer

Bonus in Europa blijft relatief hoog

16 februari 2010 - De gemiddelde bonus voor topbestuurders van Europese bedrijven bedroeg 100% van hun vaste salaris. Sommige bedrijven dreigen hoge bonussen te moeten uitkeren die in geen enkele verhouding meer staan tot de bedrijfsresultaten.

 Lees verder...  Reageer

Nationaal Uitvoeringsprogramma dienstverlening en e-overheid dreigt te mislukken

16 februari 2010 - Het Nationaal Uitvoeringsprogramma dienstverlening en e-overheid (NUP) dreigt te mislukken als niet onmiddellijk maatregelen worden genomen. Dat constateert het team van Arthur Docters van Leeuwen in een rapport aan het ministerie van Binnenlandse Zaken.

 Lees verder...  Reageer

Verslaggeving in de bouw en projectontwikkeling is niet eenduidig

16 februari 2010 - Informatie uit de jaarrekening van ondernemingen in de bouw en projectontwikkeling zijn vaak niet eenduidig en soms zelfs zeer diffuus. Dit blijkt uit een onderzoek van PricewaterhouseCoopers en BDO naar de jaarrekening 2008 van de 50 grootste Europese beursgenoteerde ondernemingen in de bouw en projectontwikkeling.

 Lees verder...  Reageer

Fair-value-accounting hoeft niet te worden afgeschaft

16 februari 2010 - Fair-value-accounting (FVA) moet niet worden afgeschaft, maar risicomanagement en prudentieel toezicht moeten kwantitatief versterkt worden en moeten beter anticiperen op het feit dat FVA kortetermijnwinstbejag kan uitlokken. Dit blijkt uit een onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen.

 Lees verder...  Reageer

Wiskundige bancaire modellen verliezen geloofwaardigheid

16 februari 2010 - De wiskundige modellen die de bancaire wereld gebruikt om bijvoorbeeld de waarde van derivaten te bepalen, zijn door de crisis in ernstige diskrediet geraakt. Toch is er een hele industrie op gebouwd. Dat laat onverlet dat experts de manieren waarop gemodelleerd wordt als te riskant beoordelen.

 Lees verder...  Reageer

Disease management levert veel minder op dan verwacht

16 februari 2010 - Uit diverse Amerikaanse initiatieven op het gebied van disease management blijkt dat ze veelal meer kosten dan opleveren. General Electric experimenteerde tien jaar geleden al met het bevorderen van de gezondheid van werknemers. Vooral meer bewegen werd aangemoedigd, evenals therapietrouw. GE merkte geen enkel verschil tussen de gezondheid van het personeel voor en na de poging tot disease management. Ook andere bedrijven ontdekten dat gezondheidsbevorderende programma`s weinig tot geen effect hebben.

 Lees verder...  Reageer

Tijdelijke aanwervingen niet langer signaal heropbloei arbeidsmarkt

16 februari 2010 - Het opnieuw aanwerven van tijdelijke werkkrachten na een economische recessie was in het verleden een duidelijk positief signaal voor de arbeidsmarkt. In een volgend stadium werden immers opnieuw vaste werkkrachten aangeworven. Die oude regel blijkt echter mogelijk niet langer op te gaan. Dat zegt John Silvia, chief economist bij de Amerikaanse bank Wells Fargo. Het inhuren van tijdelijke werkkrachten is volgens Silvia een veel minder significant signaal geworden dan in het verleden. Het aanwerven van tijdelijke werkkrachten is volgens hem niet langer een teken dat de bedrijven het terrein opnieuw aan het verkennen zijn. Hij voegt er aan toe dat ondernemers enkel nog tijdelijke werknemers wensen. Zelfs bedrijven met een stevige productiegroei proberen rond te komen met het bestaande personeel, eventueel aangevuld met tijdelijke werkkrachten.

 Lees verder...  Reageer

Herstructureringskosten duwen Porthus in het verlies

16 februari 2010 - Het Belgische informaticabedrijf Porthus heeft tijdens de eerste helft van zijn gebroken boekjaar een nettoverlies geleden van 236.000 euro, onder meer te wijten aan de herstructureringskosten die de onderneming moest boeken na ontslagrondes in België en Nederland.

 Lees verder...  Reageer

Topsporters denken nu eenmaal sneller

16 februari 2010 - Ervaren atleten zijn sneller in het observeren van de bewegingen van hun tegenstanders dan neofieten en slagen er dan ook in om vlugger te reageren. Dat blijkt uit een onderzoek van de Brunel University en de University of Hong Kong onder leiding van neuroloog Michael Wright. De onderzoekers kwamen tot de vaststelling dat professionele topspelers tijdens de wedstrijd in bepaalde delen van de hersenen een hogere activiteit vertonen dan andere sportbeoefenaars. Die conclusies verklaren volgens de onderzoekers waarom meer ervaren sporters gemakkelijker in staat zijn om sneller te anticiperen op de signalen van de lichaamsbeweging van hun tegenstanders. Dat biedt hen een fractie van een seconde voorsprong om een geschikt antwoord uit te werken en een concurrentieel voordeel op te bouwen.

 Lees verder...  Reageer

Concreet actieplan moet vrouwen ICT in lokken

16 februari 2010 - Een concreet actieplan kan vrouwen de ICT-sector in lokken. Dat is de mening van deelnemers aan de `meeting-of-the-minds`-sessie van ICTRegie in Amsterdam. Volgens Paul `t Hoen, initiatiefnemer en voorzitter van de Adviesraad van ICTRegie, wordt het vrouwelijk arbeidspotentieel in de ICT-sector nu zwaar onderbenut.

 Lees verder...  Reageer

Spoorwegbranche krijgt eigen carrière-evenement

16 februari 2010 - Bedrijven in de spoorwegbranche hebben een tekort aan hoger opgeleid personeel op het terrein van administratie, ICT en techniek. Om vraag en aanbod bij elkaar te krijgen, organiseert Europoint Rail Technology Conferences & Exhibitons in samenwerking met Railforum de Rail Carrière dagen.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 394 395 396 397 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10