zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Tijdelijke aanwervingen niet langer signaal heropbloei arbeidsmarkt

16 februari 2010 - Het opnieuw aanwerven van tijdelijke werkkrachten na een economische recessie was in het verleden een duidelijk positief signaal voor de arbeidsmarkt. In een volgend stadium werden immers opnieuw vaste werkkrachten aangeworven. Die oude regel blijkt echter mogelijk niet langer op te gaan. Dat zegt John Silvia, chief economist bij de Amerikaanse bank Wells Fargo. Het inhuren van tijdelijke werkkrachten is volgens Silvia een veel minder significant signaal geworden dan in het verleden. Het aanwerven van tijdelijke werkkrachten is volgens hem niet langer een teken dat de bedrijven het terrein opnieuw aan het verkennen zijn. Hij voegt er aan toe dat ondernemers enkel nog tijdelijke werknemers wensen. Zelfs bedrijven met een stevige productiegroei proberen rond te komen met het bestaande personeel, eventueel aangevuld met tijdelijke werkkrachten.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10