2 juli 2010 - Vijf topmerken introduceren onder de noemer Inspiration Tour een gezamenlijk serviceconcept voor ondernemers die actief zijn op het gebied van wonen. Het gaat om Flexa, Luxaflex, Eijffinger, Forbo Parade en Bonaparte.
2 juli 2010 - Het is soms zinvol om executives buiten het proces van onderzoek en ontwikkeling te houden. Dat is de conclusie van een onderzoek van Nielsen Company naar productontwikkeling in de sector van consumptiegoederen. Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven met een beperkte tussenkomst van het management in de productontwikkeling 80% meer inkomsten realiseren uit nieuwe producten dan ondernemingen met een grote bemoeienis van de topkaders. Nielsen Company stelt dat het management vaak te snel is om in het creatieve proces in te grijpen, vooral wanneer niet alles lijkt te verlopen zoals werd gehoopt. Alleen al de aanwezigheid van het management kan volgens de onderzoekers het creatieve denken verlammen, wat ertoe kan leiden dat de productontwikkeling een mislukking wordt.
2 juli 2010 - Het risicomanagement van Nederlandse verzekeraars steunt te veel op theoretische modellen, aldus het Nivra. De officiële beroepsorganisatie van accountants constateert dat het risicobeheer te weinig is gericht op het managen van reële risico`s.
2 juli 2010 - Van de hoogopgeleide allochtonen is 8% werkloos, terwijl van de hoogopgeleide autochtonen 3% zonder werk zit. Van de studenten op universiteiten en hogescholen is 13% van niet-westerse afkomst. Een deel van hen wordt gedwongen om onder hun niveau te solliciteren om toch werk te vinden.
2 juli 2010 - Bedrijven en markten sleutelen driftig aan hun marketingstrategieën om de schade te herstellen die de recessie heeft aangericht, maar ze dreigen de waardeketen te veronachtzamen. Dat bepleit Nigel Piercy, hoogleraar marketing en strategie aan de Warwick Business School in het Verenigd Koninkrijk.
2 juli 2010 - Nederland telt zo`n honderd adviesbureaus die actief zijn in de zorg. Zij adviseren, leveren interim-bestuurders of schrijven rapporten. Elk bureau heeft zijn eigen (niche)expertise. Er zijn adviseurs die zich op de curatieve zorg richten en anderen doen dat op de care.
2 juli 2010 - De IT-professionals hebben afgelopen jaar gemiddeld slechts 2,2% meer loon gehad, de laagste toename sinds 2003. De crisis zorgt ervoor dat lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden onder druk staan, zo blijkt uit de Salary Survey 2010 van Automatisering Gids en Berenschot. Het jaarlijkse onderzoek is ditmaal verricht onder 1.768 respondenten. 84% van hen werkt voor een IT-bedrijf en 621 mensen zijn werkzaam voor een eindgebruikersorganisatie. 304 zzp`ers hebben de vragenlijst ingevuld.
2 juli 2010 - Bijna tweederde van de IT-professionals houdt er rekening mee dat ze na het 65ste levensjaar moet doorwerken. 25% van de ICT`ers denkt tussen de 61 en 65 jaar te kunnen stoppen met werken. Bijna 57% is neutraal over de huidige arbeidsmarkt, zo blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek (IIO) uitgevoerd door Synovate. Aan het onderzoek hebben bijna 400 IT`ers meegewerkt.
2 juli 2010 - Hoewel bedrijven het inzetten van flexibel personeel als belangrijke oplossing zien voor verdere kostenbeheersing, zijn nog lang niet alle organisaties klaar voor het werken met een flexibele schil. Met name de overheid blijft achter.
2 juli 2010 - De focus op leiderschap is verkeerd, want bedrijven hebben misschien wel meer aan managers dan aan leiders. Dat stelt Gert van der Houwen, algemeen directeur van de Nederlandse Vereniging voor Managers NIVE. Hij wil NIVE laten uitgroeien tot een ontmoetingsplek voor managers, waarin kennis wordt uitgewisseld via masterclasses, kennisnetwerken en leergangen.
2 juli 2010 - Werkgevers moeten opleidingsmogelijkheden vaker inzetten om ict'ers aan zich te binden. Dat vindt country manager Mary van der Kuip van onderzoeksorganisatie CRF Institute. 'Hier valt voor veel werkgevers nog een slag te maken', stelt ze.
1 juli 2010 - SNS Reaal weet zich goed te onderscheiden in de financiële wereld door zich los te weken van de maatschappelijke verankering van het bedrijf. Dat zegt Ronald Latenstein van Voorst, ceo van SNS Reaal. Door vervolgens de maatschappelijke verankering op een eigentijdse manier te vervullen, is SNS Reaal anders dan andere banken en verzekeraars.
1 juli 2010 - Meer dan driekwart van de bedrijven moet nog verder in de kosten snijden om reorganisaties te laten slagen. Bedrijven hebben het afgelopen jaar vooral de kaasschaaf gehanteerd zonder structurele verbeteringen te bereiken.
1 juli 2010 - Werkgevers moeten beter hun best doen om de doopceel van potentiële werknemers te lichten. Dat bepleit John Weusthof in zijn boek `Employmentscreening`. Weusthof was politieagent en bedrijfsrechercheur.
