12 januari 2011 - Josh Bernoff, auteur van boeken over social media, raadt organisaties aan om hun medewerkers meer gebruik te laten maken van sites als Facebook en Twitter. Twee jaar geleden beschreef hij in de bestseller `Groundswell` hoe bedrijven gebruik kunnen maken van de vloedgolf aan social media. In de opvolger `Empowered` legt hij uit hoe managers en medewerkers klantcontacten kunnen onderhouden via social media.
12 januari 2011 - Leidinggevenden kunnen nog succesvoller zijn in hun werk en in hun leven door uit te gaan van een leiderschapsmodel dat draait om het vinden van de eigen kracht en het verbinden met anderen. Dit principe heet `centered leadership` en is ontwikkeld aan de hand van een studie onder meer dan 140 leidinggevenden.
12 januari 2011 - Hans Leentjes is met ingang van 10 januari benoemd tot lid van het executive management team van Manpower Inc. Leentjes werkt sinds 2005 als algemeen directeur van Manpower Nederland. Onder zijn leiding werd de nieuwe merkstrategie van het concern ingevoerd. In 2008 nam Manpower Vitae, de specialist in engineering en finance, over. Vitae heeft een omzet van meer dan 100 miljoen dollar op jaarbasis. Jilko Andringa heeft hem eind 2008 als algemeen directeur Manpower Nederland opgevolgd, waarna Leentjes zich op centraal EMEA concentreerde.
12 januari 2011 - De bestedingen in babykleding blijven zich herstellen. Onderzoek naar de bestedingen aan babykleding, uitgevoerd door onderzoeksbureau GfK, toont dit aan. Tussen 0 en 2 jaar zijn van maart tot augustus 2010 de uitgaven flink toegenomen. De totale stijging bedroeg 24% ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder.
12 januari 2011 - Veel vrouwen geloven dat hun prestaties voor zich spreken. Dus niet. De persoonlijke pr is vaak een kwestie van subtiele signalen. Vrouwen hebben vaak last van valse bescheidenheid, aldus Mirjam Wiersma, trainster en auteur van Je eigen pr. Daar is makkelijk iets aan te doen. Door ambities uit te spreken, over prestaties te vertellen, en strategisch te gaan zitten.
12 januari 2011 - Vakcentrale FNV trekt bij minister Henk Kamp van Sociale Zaken aan de bel, omdat werkgevers zouden sjoemelen met flexibele contracten.
12 januari 2011 - Het aantal flexwerkers in Nederland stijgt, zegt vakbond CNV. Maar cijfers daarover lopen uiteen. Econoom Paul de Beer vindt dat Nederland de grens van de hoeveelheid flexwerk wel heeft bereikt.
12 januari 2011 - Het telewerken verbetert de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt. Dat concluderen het voormalige kabinet en de Taskforce Deeltijdplus. Deze Taskforce werd in 2007 in het leven geroepen en kwam in 2010 met een eindrapport. Daarin staat onder meer dat `flexibele werkvormen de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt versterken`.
12 januari 2011 - Financieel specialisten die nog in aanmerking willen komen voor de schaarse vacatures in de sector, zullen over een groot inlevingsvermogen moeten beschikken. De branche is wel weer op zoek naar mensen, maar dan wel in eerste instantie bedrijfskundigen 'nieuwe stijl'.
12 januari 2011 - Organisaties die willen voldoen aan de toenemende vraag van stakeholders naar niet-financiële informatie (NFI) in de verslaglegging, moeten extra aandacht hebben voor het informatiesysteem dat ze hanteren om die informatie te recupereren uit de organisatie.
12 januari 2011 - Hoewel integriteitsmeldingen bij voorkeur intern afgehandeld dienen te worden, ontbreekt in Nederland een van het bestuur onafhankelijke en duidelijk zichtbare organisatie waar zowel particuliere werknemers en ambtenaren als burgers terecht kunnen wanneer intern melden geen optie is of geen soelaas biedt.
12 januari 2011 - Ict-studenten hebben voordat ze zijn afgestudeerd vaak al een baan. Nog voordat ze het diploma ontvangen, heeft een werkgever al een functie aangeboden. 'Afgestudeerden komen moeiteloos aan werk, zegt Jan-Dirk Schagen van HBO-i, de koepelorganisatie voor ict en hoger beroepsonderwijs.
12 januari 2011 - Terwijl we in een tijdperk leven waarin IT juist simpeler zou moeten worden, wordt er meer dan ooit een beroep gedaan op de helpdesk.
