19 januari 2011 - Uitvaartverzekeraar Yarden start met colportage om een groter marktaandeel te verkrijgen. Om dit doel te bereiken wordt een nieuwe groep loondienstagenten getraind die onder meer bellend van deur tot deur Yarden-producten moeten verkopen. In totaal worden er tien zogenoemde adviseurs uitvaartverzekeringen aangesteld.
19 januari 2011 - Commerciële bureaus voor het aanvragen van subsidies verdienen een aardige boterham aan de bureaucratie van de Europese Unie. Zo valt er veel subsidie te halen voor onderzoek en innovatie, maar zijn regelgeving en procedures dermate opaak en ingewikkeld, dat wetenschappers liever een commerciële partij inschakelen om het geld binnen te slepen.
19 januari 2011 - Hoewel werkgevers met de nodige graagte de indruk wekken dat beoordelingsgesprekken goed bedoeld zijn, zijn dit soort gesprekken dodelijk voor de motivatie van weldenkende werknemers. Dat de jaarlijkse ronde beoordelingsgesprekken schadelijk is, beaamt Wim van Dam, eigenaar van trainingsbureau Trust Leadership en auteur van het boek `Motiverende functionerings- en beoordelinggesprekken`.
19 januari 2011 - Woelige tijden vragen om leiders die kwetsbaar en inspirerend zijn en die beschikken over visie en inbeeldingkracht. Het is weer zover: er is behoefte aan een nieuw profiel waar leidinggevenden aan moeten voldoen. `En ze hadden het al zo druk`.
19 januari 2011 - Het schoonmaakbedrijf Hago wil zijn medewerkers meer zelfvertrouwen geven. Het bedrijf telt 6.500 werknemers. Projectleider Ben ter Horst heeft vorige week Hago Next gelanceerd. Onder meer Coca Cola, MVO Nederland en Hay Group zijn vastgelegd als klant.
19 januari 2011 - De huidige Wet op de Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus is een inconsistent wangedrocht. Aan het woord is Cees Schaap, voormalig hoogleraar Forensische Expertise op financieel gebied aan de Universiteit Leiden en directeur van het forensisch onderzoeksbureau SBV Forensics te Dordrecht.
19 januari 2011 - Bureau Boelens voor al uw vragen over werk - Ik (vrouw, 58 jaar) werk 30 uur per week bij een gespecialiseerde instelling (aanleren sociale vaardigheden bij dieren). Drie jaar geleden werd het bedrijf verplaatst waardoor ik nu zo'n 180 km van mijn werk woon.
19 januari 2011 - Na een creatieve en strategische bureauoriëntatie, waar ook het bestaande bureau Slowworld aan heeft deelgenomen, heeft Hans Anders besloten haar communicatiebelangen onder te brengen bij MORE in Deventer.
18 januari 2011 - Samenwerking zoeken op het gebied van brandveiligheid leidt tot voordelen. Door een samenspel van organisatorische maatregelen, bouwkundige voorzieningen en installaties kunnen de juiste brandveiligheidsmaatregelen genomen worden. Dit heeft meer effect op de veiligheid en leidt ook tot lagere kosten.
18 januari 2011 - Hoewel energiebedrijf Dela samen met ERH in het Zeeuwse Borssele een tweede kerncentrale wil bouwen, is het maar helemaal de vraag of het mogelijk is marktpartijen voor de bouwkosten te laten opdraaien. As in: het is nog nooit eerder gebeurd. Uit een studie van energie-consultancykantoor Spring Associates blijkt dat nergens ter wereld een kerncentrale is gebouwd zonder enige vorm van financiële steun van de overheid.
18 januari 2011 - De arbeidsmotivatie van ambtenaren verandert met de jaren. Dat zegt econoom Margaretha Buurman, promoverend aan de Erasmus Universiteit op de motivatie van ambtenaren. Vooral jongere ambtenaren halen veel motivatie uit hun baan zelf en het begaan zijn met de publieke zaak. Dit is gunstig voor het werven van nieuw personeel, maar ongunstig voor de toekomst.
18 januari 2011 - Het biotechbedrijf Innogenetics moet zich aanpassen aan de strategie van het Japanse moederbedrijf Fujirebio. Dat zegt Christiaan De Wilde, chief executive van Innogenetics, naar aanleiding van het bericht dat er bij Innogenetics tachtig banen moeten worden geschrapt.
18 januari 2011 - Het is niet uitgesloten dat het begin februari opnieuw tot werkonderbrekingen komt bij spoorwegmaatschappij NMBS Logistics. Dat heeft Jos Digneffe, voorzitter van de socialistische vakbond ACOD Spoor, gezegd.
18 januari 2011 - De werknemers van Fiat in de Mirafiori-fabriek in Turijn gaan akkoord met een verslechtering van hun arbeidsvoorwaarden in ruil voor nieuwe investeringen die de productie in Italië veiligstellen.
