Uitzendkrachten moeten ook zelf letten op arbeidsomstandigheden
21 februari 2011 - Uitzendkrachten hebben dezelfde arborechten en -plichten als normale werknemers. En hoewel een uitzendkracht formeel een arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau heeft, is de inlener dus mede verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden waaronder de uitzendkracht werkt.
