70 procent van executives werkzaam in de technologiesector leest ten minste eenmaal per maand gedrukte tijdschriften en bijna de helft (48 procent) leest minstens eenmaal per week gedrukte tijdschriften. Ook nationale kranten blijven een belangrijke informatiebron voor nieuws uit de technologiewereld. Dat zijn de uitkomsten van het recente jaarlijkse marktonderzoek van de technologiesector, uitgevoerd door Eurocom Worldwide.
Larry Page, mede-oprichter van Google, wordt komende week de nieuwe ceo van Google. In 1998 stond hij samen met Sergey Brin aan de wieg van Google. Page was tot 2001 ook de topman van Google. In dat jaar had Google 200 medewerkers en een omzet van 84,6 miljoen dollar. Nu moet hij leiding geven aan 25.000 medewerkers en is de omzet 29,3 miljard dollar.
De ceo`s van grote beursgenoteerde bedrijven moeten vaker hun aandelenpakket uitbreiden. Als het niet lukt om de minimale omvang op te bouwen via hun aandelenbonus, dan moeten ze aandelen bijkopen.
De kosten van het ontslag van een ceo worden door de Raad van Bestuur te hoog ingeschat. Het gevolg is dat in regel te lang wordt gewacht met het ontslaan van een ondermaats presterende ceo. Dat concludeert de Amerikaanse hoogleraar Lucien Taylor.
Hoewel topmensen constant onder vuur liggen wegens hun inhaligheid, onverschilligheid en arrogantie, blijkt uit een studie door Intermediair dat voor 79% van de hoogopgeleide respondenten de topman of topvrouw veel status geniet.
Jumbodirecteur Frits van Eerd is verkozen tot beste ceo in de MT500, Management Teams lijstje van beste Nederlandse bestuurders. Opmerkelijk, aldus supermarktkenner Gerard Rutte. Immers, Frits van Eerd is van de familie de minst zichtbare.
De ceo speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van businessmodellen. Deze open deur is van Vijay Govindarajan en Chris Trimble van de Tuck School of Business van de universiteit van Dartmouth in Hannover. Volgens beide auteurs betekent succes op de lange termijn weten wat je moet vergeten en wat je moet creëren.
Executives moeten hun handboeken voor fusies en overnames herschrijven en herijken. Want hoewel er jaarlijks astronomische bedragen worden neergeteld voor fusies en overnames, faalt 70% tot 90% hiervan.
Peter Bakker treedt af als ceo van TNT, aangezien die functie na de splitsing van de onderneming overbodig is geworden. TNT is verdeeld in de bedrijven Express en PostNL. Bakker kwam in 1991 in dienst van de toenmalige PTT. In 1997 werd hij benoemd tot cfo van TNT en in 2001 klom hij op tot de positie van ceo.
CEO`s voelen zich alleen verantwoordelijk voor de reputatie van het bedrijf. Een CEO voelt zich niet de verpersoonlijking van de onderneming, daarvoor is hij te bescheiden. Wel accepteert hij de rol van boegbeeld, zo blijkt uit het onderzoek van Boer & Croon onder 20 Nederlandse CEO`s.
Bestuursvoorzitters ontvangen te hoge beloningen in de vorm van opties en aandelen wanneer commissarissen een te hoge vergoeding ontvangen. Dit blijkt uit een studie van de Universiteit van Tilburg. Onderzocht werd of te hoge vergoedingen van commissarissen een verklaring kunnen zijn voor overbetaling van bestuursvoorzitters bij beursgenoteerde bedrijven.
In weerwil van wat vaak gedacht wordt, bestaat er geen sterk verband tussen de merktypologie en de cultuur van een onderneming en de leiderschapsstijl van de ceo. Dit blijkt uit een studie van advies- en onderzoeksbureau Boer & Croon naar leiderschapsstijlen van 20 Nederlandse ondernemingen waarvan ongeveer de helft beursgenoteerd is.
Een belangrijke taak van ceo`s is het managen van de natuurlijke spanning die er bestaat tussen de kernactiviteiten van de onderneming en de activiteiten die samenhangen met innovatie. Dit stellen onderzoekers van de Harvard Business School, het Alfred Lerner College of Business and Economics en Change Logic.
