8 juli 2016 -
Als in Nederland op dit moment een Nexit-referendum zou plaatsvinden, stemt een lichte meerderheid voor ‘blijven’. Dat concludeert ORTEC op een basis van een uitgebreide data-analyse. Illy van der Putten, consultant bij ORTEC: "Dit is geen opiniepeiling. Het gaat niet om wat mensen zéggen dat ze gaan doen, maar om data over wat mensen daadwerkelijk hebben gedáán."
7 juli 2016 -
Dag maatpakken, dassen, zwarte rokjes en pumps, hallo hippe sneakers, spijkerbroeken en vrolijke shirts. Uit internationaal onderzoek van Regus onder 40.000 werkende mensen wereldwijd blijkt dat kleding op kantoor steeds informeler wordt. Uit het onderzoek blijkt dat de casual jurk of broek het veel beter doet dan het zakelijke pak.
6 juli 2016 -
De warmte is de meest genoemde zomerse irritatie in een onderzoek van Manutan. En terecht, want uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat werken in (te) warme omstandigheden de productiviteit vermindert en het aantal fouten vergroot.
5 juli 2016 -
Opvallend veel organisaties zijn bezig met het thema zelforganisatie. Dat stelt Alexander Berkhoff, organisatieontwikkelaar en talentenversneller bij Finext. Hieronder somt hij de meest voorkomende argumenten om over te gaan op zelforganisatie op.
5 juli 2016 -
Criminelen, dwangmatige leugenaars en sommige politici uitgezonderd, voelen de meeste mensen zich ongemakkelijk wanneer ze zich van een leugen bedienen en dat laten ze via hun lichaamstaal dan ook merken. Hoewel ze overtuigend overkomen correspondeert wat ze zeggen zelden met hun gebaren. Dat schrijft Express.be.
4 juli 2016 -
Het huren van een auto deze zomer is wederom gestegen ten opzichte van vorig jaar. Ondanks deze stijging behoort Nederland tot de goedkoopste landen om een auto te huren. Dit zijn de bevindingen uit een onderzoek van Huurautoverzekering.com.
1 juli 2016 -
In het afgelopen kwartaal werd wereldwijd een historisch hoog aantal fusies en overnames van boven de tien miljard dollar (8,9 miljard euro) afgerond. In totaal werden tien van deze megatransacties afgerond. Dit is een verdubbeling ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
1 juli 2016 -
Juniper Networks publiceert de resultaten van een wereldwijde enquête onder ruim 2.700 zakelijke en ICT-besluitvormers. Hieruit blijkt dat bedrijven niet zijn voorbereid op de onvermijdelijke gevolgen van digitale disruptie.
30 juni 2016 -
Het symposium 'Sturen op maatschappelijk rendement' dat op 24 juni 2016 gehouden is in Amersfoort heeft veel losgemaakt. Voor veel corporaties is het maatschappelijk rendement een onmisbare factor bij het nemen van grote investeringsbeslissingen.
29 juni 2016 -
Rob van Gijzel, scheidend burgemeester van Eindhoven, is door CIONET verkozen tot de eerste ‘European Digital Leader’ tijdens het internationale CIO CITY congres in Amsterdam. Van Gijzel heeft deze internationale prijs gekregen voor zijn verdienste om Eindhoven uit te dragen als een van de Smart Cities van de wereld.
28 juni 2016 -
Bestuursvoorzitters van grote ondernemingen maken zich grote zorgen over de vraag of hun producten en diensten de komende jaren nog wel relevant zullen zijn. De CEO’s voorzien dat de technologische ontwikkelingen een dermate hoge vlucht zullen nemen dat hun bedrijfsmodellen volledig overhoop zullen worden gegooid en zij niet meer in staat zullen zijn om te voldoen aan de verwachtingen van hun klanten.
24 juni 2016 -
Een goede kantoorinrichting, hoe ziet deze eruit? Steeds meer werkgevers én werknemers denken na over de inrichting van het kantoor om de werksfeer te verhogen. Hoe efficiënter het kantoor is ingericht, hoe positiever en productiever er gewerkt wordt is de gedachte.
22 juni 2016 -
De prijs van ruwe olie en daarmee de brandstofprijzen aan de pomp zullen na een Brexit hoogstwaarschijnlijk stijgen. Dit komt doordat ruwe olie verhandeld wordt in Dollars en de Euro na een Brexit in waarde zal dalen. Dit heeft een prijsstijgend effect voor ruwe olie, de grondstof voor alle brandstoffen aan de pomp.
22 juni 2016 -
Generatie Y wordt vaak getypeerd als flexibel, goed in multitasking, tech savvy maar ook als verwend en lui. Het zijn jongeren die opgegroeid zijn in een tijd waarin alles langzaam maar zeker bespreekbaar werd. Ze worden aangemoedigd om hun eigen mening te vormen en zelf na te denken over allerlei zaken.
