zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Test: Hoe is uw bedrijfscultuur?

27 november 2002 - Kenmerkt uw organisatie zich door gemeenschappelijke normen en waarden of meer door hiërarchie? Door ondernemerschap of concurrentiegerichtheid?

Met de quickscan 'Cultuur' van MBI Partners kunt u een 'foto' maken van uw bedrijfscultuur.



In de scan wordt een viertal basisculturen onderscheiden:

1. Familiecultuur
Kenmerken: harmonie, aandacht voor elkaar, participatie

2. Adhocratiecultuur
Kenmerken: ondernemerschap, creativiteit, resultaatgerichtheid

3. Marktcultuur
Kenmerken: focus op concurrentie en producten, extern gericht

4. Hiërarchische cultuur
Kenmerken: regels en procedures, duidelijk vastgelegde verantwoordelijkheden

Quickscan invullen
In vier blokjes van zes vragen krijgt u een beeld hoe uw organisatie scoort ten aanzien van de vier basisculturen. Elke ondernemingscultuur is een mengvorm van bovenstaande basisculturen, waarbij er één overheersend is. Klik hier om de quickscan in te vullen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
 Drie tips om veilig te internetten vanaf uw vakantieadres
 Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (1) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (3) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
top10
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Praktische tips voor managen op afstand
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Aanzienlijk minder krimp
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Cybersecurity: van plan naar executie
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
Herstel vacaturetrend zet verder door
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
meer top 10