zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Enthousiasme belangrijkst tijdens sollicitatiegesprek

26 november 2002 - Enthousiasme tonen en de juiste persoonlijkheid uitstralen zijn de belangrijkste succesfactoren in een sollicitatiegesprek. Werkervaring en opleiding doen veel minder ter zake. Dat zeggen zowel (voormalig) sollicitanten als recruiters, zo blijkt uit onderzoeken van de carrièresite Monsterboard.nl.

Bijna 90 procent van de deelnemers aan een online opiniepeiling vindt enthousiasme belangrijker dan de vorige werkervaringen. De sollicitanten sluiten hiermee aan bij de wens van de recruiter.



Recruiters
Uit een vergelijkbaar onderzoek dat Monsterboard.nl hield onder recruiters, blijkt dat ook zij de werkervaring van een kandidaat minder belangrijk vinden dan zijn persoonlijkheid. Daarbij werd aan recruiters gevraagd welke eigenschap zij belangrijk vinden bij een kandidaat. Uit de resultaten van dit onderzoek bleek dat ook onder de recruiters de werkervaring minder belangrijk wordt gevonden. Persoonlijkheid scoorde hier het hoogst (63 procent), ver boven werkervaring, opleiding en leeftijd.


Bron: Marketing Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10