18 november 2002 -
De voornaamste reden voor medewerkers om van baan te wisselen is de kwaliteit van de eigen manager. Volgens Brits onderzoek ergert personeel zich over het feit dat mensen zonder managementkwaliteiten in leidinggevende posities worden benoemd.
Goed in hun baan De meeste chefs zouden volgens het onderzoek slechts promotie hebben gemaakt omdat ze goed zijn in hun baan. Van een leidinggevende wordt echter een stuk meer verwacht. Andere redenen om van baan te wisselen zijn onvrede over het salaris of slechte loopbaankansen.
Bron:De Telegraaf
