Test: Meet de resultaatgerichtheid van uw organisatie
7 november 2002 -
Een systeem van prestatie-indicatoren wordt door steeds meer bedrijven toegepast om resultaten inzichtelijk te maken en verbeteringen aan te kunnen brengen. Hoe is het met de resultaatgerichtheid van uw team of organisatie gesteld.
Willem Mastenbroek ontwikkelde een uitgebreid evaluatie-instrument dat gisteren op M@n@gement werd gepubliceerd.
Uitgebreide rapportage Het instrument bestaat uit veertig vragen waarin op basis van de huidige en gewenste situatie uitspraken moeten worden gescoord over de wijze van organisatiebesturing. Het kost dus even tijd om deze zorgvuldig in te vullen. De moeite is echter niet voor niks. Na het invullen krijgt u een zeer uitgebreide rapportage over de huidige en gewenste situatie met betrekking tot:
1. Het bestaan van prestatie-indicatoren 2. Het effectief gebruiken van prestatie-indicatoren 3. De mate waarin verantwoordelijkheid wordt genomen 4. Het enthousiame over het systeem
Op basis van de uitkomsten krijgt u vervolgens uitgebreide concrete suggesties en adviezen. Ook kunt u de resultaten vergelijken met anderen die de test hebben gemaakt.
Test invullen Klik hier om de test in te vullen.
Bron:M@n@gement
