zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

WAO-boete zet bedrijven aan tot splitsing

6 november 2002 - Om de bonus-malus regeling van de WAO te vermijden proberen middelgrote bedrijven hun bedrijf te splitsen in kleinere bedrijven. Bedrijven met minder dan 25 werknemers vallen niet onder het regime van deze regeling, waarbij een bedrijf wordt beboet voor werknemers die in de WAO belanden.

Dit zegt de directeur sociale zaken van de vereniging van metaal-en elektrotechnische bedrijven FME-CWM, Wout Mudde.



Kleine bedrijven verkiezen particuliere sector
Eerder al meldde het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) al dat 25 duizend kleine bedrijven toestemming hebben gevraagd om de WAO zelf voor hun werknemers te regelen in plaats van deel te nemen aan de nationale WAO. Het blijkt dat particuliere verzekeraars veel voordeliger zijn, met name voor bedrijven met een lage WAO-instroom.

Hogere WAO-premies
Als gevolg van die twee ontwikkelingen bestaat de kans dat grotere bedrijven en bedrijven die wel een grote WAO-instroom hebben straks meer premie moeten afdragen. Dat kan leiden tot het inzicht dat de WAO in zijn geheel in de particuliere sector beter geregeld kan worden dan door het nochtans stroef verlopen overleg tussen werkgevers, werknemers en overheid.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
 Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit
 Nederland tweede van Europa in aantal gemelde datalekken sinds invoering AVG
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
Kwart Nederlanders proactiever bezig met gezondheid door huidige gezondheidscrisis
Drie op de vier Nederlanders ervaren stress en slaapproblemen
meer top 10