zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijfsleven haalt Spelen graag naar Nederland

18 februari 2010 - Onderzoek in opdracht van Ernst &Young toont aan dat een ruime meerderheid van het bedrijfsleven en non profit organisaties het plan om de Olympische Spelen in 2028 in Nederland te houden ondersteunt. Maar liefst zeven van de tien ondervraagden is van mening dat de organisatie van de Olympische Spelen in 2028 goed is voor de Nederlandse economie.

Opvallend resultaat uit het onderzoek is dat het draagvlak onder jonge werknemers in de leeftijdscategorie tussen 18-34 jaar (65 procent) groter is dan in de categorie oudere werknemers (55 procent van de ondervraagden in de categorie 50+). 



Economische impuls

Volgens 68 procent van de ondervraagden betekenen de Olympische Spelen een belangrijke economische impuls voor Nederland. De respondenten realiseren zich overigens terdege dat er nog heel veel moet gebeuren voordat Nederland een succesvolle gooi naar de organisatie kan doen. Het verbeteren van de sportaccommodaties (48 procent) en het voeren van een effectieve internationale lobby (45 procent) zijn daarbij volgens de ondervraagden van het grootste belang. Geen sporticonen zoals Johan Cruyff of Pieter van den Hoogenband, maar Prins Willem-Alexander wordt door de ondervraagden als de ideale trekker van de Nederlandse lobby beschouwd. Een kwart van de ondervraagden ziet in de kroonprins het ideale boegbeeld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 China gaat ook voor goud in Human Resource Outsourcing
 Olympische Spelen zijn goed voor de sfeer
 Olympische Spelen geliefd als bedrijfsuitje
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10