20 november 2009 -
Er worden dit jaar minder kerspakketten afgenomen en lang niet alle medewerkers krijgen een kerstpakket. Toch verwacht de helft van de medewerkers een even groot kerspakket als vorig jaar en maar tien procent denkt helemaal niets te krijgen blijkt uit onderzoek van MarketResponse.
Niets geven kan vervelend uitpakken en is voor medewerkers een potentiële bron van onvrede over hun werkgever. In onzekere tijden moet je tradities in stand houden, al is het maar met iets kleins.
Goedkoper
Door de economische crisis worden dit jaar minder kerstpakketten besteld door werkgevers en als medewerkers een kerstpakket krijgen is de kans groot dat deze goedkoper is dan vorig jaar. Medewerkers voelen zich gewaardeerd als ze een kerstpakket ontvangen. Van de ondervraagde personen geeft 83 procent aan het kerstpakket te zien als een blijk van waardering van hun werkgever. Dit geldt het meest voor midden en laag opgeleide medewerkers. Driekwart van de ondervraagden vindt ook dat het geven van kerstpakketten een traditie is die zeker moet blijven. Vooral medewerkers tussen de 35 en 55 jaar hechten veel waarde aan een kerstpakket. Het geven van een kerstpakket draagt bij aan een positief gevoel ten opzichte van de werkgever.
Traditioneel blijft populair
Vooral het traditionele kerstpakket is populair. 42 procent van de medewerkers die dit jaar een kerstpakket verwachten, denkt een traditioneel pakket te krijgen. 36 procent ontvangt ook het liefst een traditioneel kerstpakket. Daarnaast hebben medewerkers graag een waardebon om zelf iets te kiezen of een kerstpakket naar eigen keuze. Slechts vier procent ontvangt het liefst helemaal geen kerstpakket.
Manage de verwachting
Denk goed na over de verwachtingen van de medewerkers en houd er rekening mee. Medewerkers verwachten een attentie. In onzekere tijden is het belangrijk tradities in stand te houden, al is het maar met iets kleins. Is de verwachting onjuist en krijgen medewerkers aan het einde van het jaar niets? Informeer ze dan vooraf en communiceer vooral waarom het bedrijf dit jaar andere keuzes maakt.
