zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Succesvolle ondernemers laten zich coachen

22 mei 2001 - Twee op de drie succesvolle ondernemers laten zich bijstaan door een externe coach. Zij vinden dit een goed hulpmiddel in hun persoonlijk functioneren.

Dat blijkt uit onderzoek van het Centre voor Entrepreneurship van de Universiteit Nyenrode in opdracht van Ernst & Young.



Het instituut onderzocht de belangrijkste kenmerken van succesvolle ondernemers in Nederland en ondekte verder nog de volgende eigenschappen:

- hogere opleiding
- geïnteresseerd in aanvullende cursussen
- sterke persoonlijkheid
- durf
- doelgericht
- betrouwbaar team

De onderzoekers ondervroegen ruim honderd ondernemers die deel hebben genomen aan de competitie voor de Beste Ondernemers Visie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10