4 oktober 2002 -
Managers kunnen maar moeilijk 'loslaten' en dat is niet goed. Dat vindt althans tv-presentator/interim manager/coach Rolph Pagano. Managers houden veel te veel vast aan rationeel denken, de illusie van voorspelbaarheid, focus op efficiency en geld verdienen.
Fout! Dat belemmert de geest maar en doodt de creativiteit, aldus de gewezen interimbaas van Foster Parents Plan.
Loslaten Het alternatief is 'loslaten' aldus de auteur in een artikel op M@n@gement. Volgens Pagano moet een ondernemer een daling in de omzet gewoon accepteren, omdat het uiteindelijk tot nieuwe ideeën leidt.
Bron:M@n@gement
