zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer rekent op meer dan 100 euro extra salaris

18 december 2008 - Ruim een derde van de Nederlanders verwacht dit jaar een salarisverhoging van meer dan 100 euro. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl. Tevens vindt de helft van de werknemers het eindejaarsgesprek niet nuttig; ze hebben niet het gevoel dat er naar hen wordt geluisterd.

40 procent van de werknemers wil een salarisverhoging uit het eindejaarsgesprek halen. Ruim een derde geeft hierbij aan een minimale verhoging te verwachten van honderd euro, terwijl 28 procent denkt slechts een inflatiecorrectie te krijgen. Martijn van der Neut, Marketing Manager bij NationaleVacaturebank.nl: "Ondanks de heersende kredietcrisis blijven werknemers optimistisch over de verhoging van het salaris. Iets meer dan 20 procent denkt geen loonsverhoging te krijgen in verband met de crisis. Dit is opvallend laag gezien de huidige omstandigheden." 



Eindejaarsgesprek nutteloos
Het merendeel van de respondenten vindt het eindejaarsgesprek inhoudelijk niet nuttig. Een loonsverhoging is in het gesprek het belangrijkste punt, maar ook het krijgen van doorgroeimogelijkheden, waardering en het bespreken van knelpunten zijn van belang. "Werkgevers en werknemers vergeten dat het eindejaarsgesprek een evaluatiemoment is om het functioneren te bekijken. In praktijk is het vaak een eenzijdig dialoog, waardoor een groot deel van de ondervraagden het gesprek niet als nuttig ervaart," aldus Van der Neut.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hoeveel meer salaris krijgt u door afschaffen WW-premie?
 Drie tips om salaris over te houden
 Jonge allochtoon beter in salarisonderhandelingen
 Zes manieren om u voor te bereiden op een salarisverhoging
 
 
reacties
 
Peter  |   | 
2-02-2010
 | 
20:32 uur
we hebben enige tijd geleden de eindjaarsgesprekken weer gehad,en weer afgerond tot ieders zijn grootste irritatie's.
ik heb er nog meer werk bij gekregen en ik ben nu officieel benoemd tot hoofd magazijn.
daarbij moet ik ook nog leiding geven aan een magazijnmedewerker,de complete voorraadbeheer doen,groot gedeelte van de inkoop,klanten helpen,onderhoud plegen,veiligheid,computerproblemen oplossen en andere logistieke werkzaamheden.
ik zou wel eens willen weten wat ik hoor te verdienen met deze functie's,we hebben geen cao en zijn een winkel en magazijn in badkamers en tegels en werken er met 10 personen.hoop dat iemand mij kan helpen want kwaliteit moet worden beloond toch???
groet:Peter

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10