Nederlander rekent op meer pensioen dan hij krijgt
15 september 2008 -
De algemeen aanvaarde norm van 70 procent van het laatst verdiende salaris als pensioen blijkt vaker uitzondering dan regel is, zelfs als iemand 40 jaar deelneemt aan de pensioenregeling. Dit staat in schril contrast met wat Nederlanders verwachten.
Een en ander blijkt uit onderzoek van het Expertisecentrum Pensioenrecht van de Vrije Universiteit Amsterdam in opdracht van AEGON. Vooral carrièremakers moeten zich zorgen maken over het niveau van hun pensioen bij pensionering. "In de afgelopen tien jaar heeft er een verschuiving plaatsgevonden van regelingen die relatief gunstig waren voor werknemers die carrière maakten, naar regelingen die gunstig zijn voor werknemers zonder of met weinig carrière." aldus onderzoekster Pauline Bakker. De overstap van eindloonregeling naar een - voor de werkgever beter betaalbare - middelloonregeling bijvoorbeeld heeft vergaande gevolgen. Zeker wanneer volgens de pensioenregeling het pensioen in waarde niet aangepast wordt aan de inflatie (indexatie). "Uit het rapport kan worden afgeleid dat de wet de fiscale mogelijkheden biedt om het ambitieniveau van 70 procent van het laatst verdiende salaris te halen, maar dat deze door werkgevers en werknemers niet optimaal worden benut", aldus de onderzoekster.
Eerlijk over later
De discussie over de hoogte van het ouderdomspensioen is niet nieuw. Ook het besef dat steeds meer mensen langer moeten doorwerken niet. Wel nieuw is dat ook met 40 dienstjaren in een en dezelfde pensioenregeling men onvoldoende pensioen kan opbouwen. Pensioenverzekeraar AEGON brengt de uitkomsten van het onderzoek onder de aandacht omdat hij het belangrijk vindt mensen te laten nadenken over later. "Het doel van het onderzoek is dan ook niet zo zeer om opnieuw het versoberde pensioenstelsel in Nederland onder de aandacht te brengen, maar is gelegen in het bewustwordingsproces van mensen om nu na te denken over later. De perceptie van mensen over de hoogte van hun pensioen strookt namelijk niet met de werkelijkheid. De pensioenregelingen bieden werknemers over het algemeen een goede basis maar vaak niet de beoogde 70 procent. Dat moeten mensen beseffen. Het belangrijkste is immers dat mensen goed kijken naar hun pensioenopbouw en tijdig aanvullende maatregelen treffen, indien nodig," aldus Herman Kappelle, buitengewoon hoogleraar fiscaal pensioenrecht aan de VU en directeur AEGON Adfis.
