zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Buitenlandse toptalenten laten Nederland links liggen

31 juli 2002 - Toptalenten uit het buitenland gaan liever niet in de Nederland aan de slag. Door lange toelatingsprocedures is het bijna onmogelijk toptalent van buiten de EU naar Nederland te halen.

Het aannemen van buitenlandse werknemers moet daarom stukken simpeler, vindt werkgeversorganisatie VNO-NCW.



Twee weken
Volgens de organisatie is arbeidsimmigratie onmisbaar. Bedrijven moeten nu al lang zoeken naar een goede invulling van openstaande vacatures. En al zijn de regels al iets versoepeld, het gaat de VNO-NCW nog niet ver genoeg. Andere Europese landen profiteren intussen van de moeilijke regelgeving in Nederland. Daar lopen werknemers soms al in twee weken door de toelatingsprocedure. Bovendien kunnen ze meteen hun gezin meenemen, wat in Nederland vaak maanden duurt.


Bron: Wanadoo.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10