PCM en Wegener verliezen rechtszaak van Nationale Vacaturebank
18 juli 2002 -
De uitgevers PCM en Wegener hebben voor de rechtbank in Groningen ongelijk gekregen in hun zaak tegen de Nationale Vacaturebank dat samenvattingen van personeelsadvertenties uit hun kranten op internet zet.
De uitgevers wilden dat de vacaturesite uit Groningen daarmee stopte. De uitgevers overwegen in hoger beroep te gaan.
Diefstal Tijdens een kort geding bestempelde hun advocaat donderdag de plaatsing op de site als diefstal, maar de rechter oordeelde anders. Daarbij zijn vraagtekens te plaatsen, aangezien het auteursrecht op advertenties niet bij de uitgevers, maar bij de adverteerders berust. Ook een beroep op het databankenrecht gaat niet op, volgens de rechter. Een krant kan niet als een database worden beschouwd.
Nationale Vacaturebank NationaleVacaturebank.nl is onderdeel van Hunter Select, een wervings- en selectiebureau in Groningen. De vacaturebank is in korte tijd en zonder veel tamtam uitgegroeid tot één van de grootste van Nederland. Op de site staan gemiddeld meer dan 15.000 vacatures (op MBO, HBO en academisch niveau) online waaruit werkzoekenden kunnen kiezen. Anders dan bij andere vacaturebanken, hoeft er bij NationaleVacaturebank.nl door bedrijven niet betaald te worden per geplaatste vacature. Om werkzoekenden een goed beeld te geven van de Nederlandse arbeidsmarkt, worden aan het vacaturebestand, wekelijks een aantal vacaturesamenvattingen toegevoegd. Sinds twee jaar koopt NationaleVacaturebank.nl deze samenvattingen van vacatures uit diverse kranten in, en toont die op de NationaleVacaturebank.nl, als aanvulling op de door bedrijven zelf gemelde vacatures.
