zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Topmanagers zitten steeds korter aan de top

19 juni 2002 - Bestuursvoorzitters van de grootste ondernemingen ter wereld zitten steeds minder lang op hun plek. Terwijl wereldwijd een CEO in 1995 nog gemiddeld 9,5 jaar in functie was, daalde deze periode in 2001 tot 7,3 jaar.

CEO's die gedwongen terugtreden vanwege slechte resultaten zaten gemiddeld slechts 5,4 jaar op de hoogste post en in Europa zelfs maar 4,8 jaar. Europese CEO's worden ook steeds jonger: in 2001 was de gemiddelde leeftijd 49 jaar, tegenover 52 jaar in 1995. blijkt uit een onderzoek van Booz Allen Hamilton onder de 2500 grootste ondernemingen ter wereld.



Druk
De druk op de Europese CEO om goed te presteren is de afgelopen jaren sterker toegenomen dan elders. Sinds 1995 is er vooral in Europa een duidelijke toename te zien van het aantal CEO's dat aftreedt.
Steeds vaker vormen tegenvallende resultaten de aanleiding. In 2001 was dat in 56 procent van de gevallen de reden. Dit is een toename van veertig procent ten opzichte van 1995. Wereldwijd steeg het aantal prestatiegerelateerde terugtredingen van CEO's tussen 1995 en 2001 met 130 procent.


Bron: Elan Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10