2 juni 2002 -
Ruim de helft van de werknemers in Nederland heeft de afgelopen twee jaar een reorganisatie in zijn bedrijf meegemaakt. Bij grote bedrijven en instellingen (5000 werknemers of meer) is 83 procent van het personeel geconfronteerd met ontslagrondes binnen de organisatie.
Dat blijkt uit het zogeheten Loonwijzeronderzoek van de vakcentrale FNV, de Universiteit van Amsterdam en internetbedrijf Ilse.
Vrees voor ontslag In organisaties waar ontslagen worden verwacht, vrezen drie op de vier werknemers voor hun baan. Het zijn uiteindelijk de wat oudere medewerkers met een lage opleiding in grote bedrijven die het meest met reorganisaties te maken hebben. Vanaf veertig jaar begint een werknemer meer risico te lopen om werkloos te worden dan zijn jongere collega's.
