zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aantal zieke werknemers stijgt

23 augustus 2001 - Het aantal zieke werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven neemt weer toe. In 2000 steeg het ziekteverzuim, zwangerschapsverlof meegerekend, naar 6,1%.

Ten opzichte van 1999 is dat een toename van 0,1%. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).



Gezondheidszorg scoort hoogst
De gezondheidssector is de bedrijfstak met het grootste verzuim, ruim 9%. In de agrarische sector verzuimt men het minst, zo’n 4,2%.
Tot de oorzaken van verzuim behoren een te hoge werkdruk, stress en eenzijdige fysieke belasting (RSI, tennisarm enz.)

Terugkeer
De terugkeer van een zieke werknemer in het arbeidsproces laat vaak te lang op zich wachten. Dat is niet alleen nadelig voor de persoon in kwestie, maar ook voor de werkgever. Bij onder meer KPN en Hema is gebleken dat gerichte aandacht van de werkgever bijdraagt aan een snellere terugkeer op de werkplek. Wie ziek is, moet het gevoel hebben er nog steeds bij te horen.

Toolkit
Bij KPN werken managers al met een ‘tool kit’ om aankomende psychische en fysieke klachten vroegtijdig te kunnen herkennen en er tijdig iets aan te doen. Voor de werknemers zijn er RSI-workshops en stresspreventieprojecten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
 Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
 Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
Eén op de vijf kan eerste werkdag nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
meer top 10