zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ook in Amerika kritiek op zelfverrijking door topmanagers

16 mei 2002 - In Nederland staat de beloning van topmanagers al een tijd ter discussie. Ook in Amerika -bij uitstek het land van extreme salarisverschillen- barst nu de kritiek los.

Er zijn opvallende parallellen met de Nederlandse situatie. Volgens het blad Business Week vormt de extreem hoge salariëring van directieleden een bron van ellende, met de Enron-affaire als veelzeggend voorbeeld.



Gekke-koeien-ziekte
Het blad vergelijkt de zelfverrijking met de gekke-koeien-ziekte: het verspreidt zich van directiekamer tot directiekamer en legt het gezond verstand van bestuurders lam. De excessieve optieregelingen leiden tot een fixatie op de beurskoers en daarmee tot misleidende financiële verslaggeving en fraude.

Falend toezicht
Commissarissen -die toezicht moeten houden op de Raad van Bestuur- grijpen niet of te laat in. In veel boards zitten (voormalige) CEO's die er belang bij hebben om het huidige beloningssysteem ter handhaven. Wil het Amerikaanse bedrijfsleven de crisis te boven komen, dan zijn er volgens Business Week grote hervormingen nodig op kritische terreinen als directiebeloning, toezicht, financiële verslaglegging, analistengedrag, regelgeving en leiderschap.


Bron: Elan Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10