zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Topmanager steeds mobieler

Outsourcingsactiviteiten en de nabijheid van investeerders belangrijke redenen om het hoofdkantoor te verplaatsen

21 maart 2007 - Steeds meer managers van multinationals vestigen zich in die landen waar ze de meeste outsourcingactiviteiten hebben of waar hun belangrijkste investeerders zitten. Uit Brits onderzoek blijkt verder dat 23 bedrijven uit de Fortune 500 hun hoofdkantoor de afgelopen 5 jaar naar een ander land verhuisden om in de nabijheid van 's werelds belangrijkste financiŽle centra te zijn.

Vooral de vastgoedmarkt heeft last van de verminderde status van het hoofdkwartier. Vorig jaar kwam voor 55 miljard dollar vastgoed op de markt, het merendeel kantoorruimte.

Emigrerende topmanagers


John Paterson, Chief Procurement Officer bij IBM, verhuisde onlangs naar Shenzen in China, omdat het computerbedrijf eenderde van haar aankoopbudget van 40 miljard dollar in AziŽ besteedt.
Vier van de elf directieleden van het Finse telecomconcern Nokia wonen voortaan in New York. Nokia genereert in de VS amper zeven procent van haar omzet, maar 40 procent van de investeerders in het bedrijf zijn Amerikaans, de grote technologiereuzen zijn er gevestigd en de VS worden nog steeds beschouwd als een vitale markt en een belangrijk financieel centrum.


Bron: The Economist, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiŽntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risicoís
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10