zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nieuwe werknemer moet betere mailinstructies krijgen

Niet werknemer, maar onderneming aansprakelijk voor schadelijke mail

19 maart 2007 - Slechts één op de drie Europese bedrijven wijst nieuwe werknemers op het belang van informatiebeveiliging. Dit blijkt uit onderzoek van McAfee. Volgens McAfee lopen ondernemingen hierdoor een groter risico op virussen. Daarnaast kan een onderneming schade oplopen door e-mailberichten van werknemers, als die door de ontvangers als kwetsend worden gezien.

Het Amerikaanse beveiligingsbedrijf adviseert IT-bedrijven om richtlijnen op te stellen voor taalgebruik en inhoud van e-mailberichten. Momenteel zou slechts 39 procent van de ondernemingen dit hebben gedaan. De slechte beveiliging wordt veroorzaakt doordat de meeste bedrijven denken dat de werknemers uiteindelijk zelf verantwoordelijk zijn. Als het misgaat is echter het bedrijf aansprakelijk voor schade, niet de werknemer.

Inwerken


McAfee vindt dat IT-bedrijven meer tijd moeten steken in de introductie van nieuwe werknemers, zodat deze beter op beveiligingsrisico's kunnen worden gewezen. Volgens Nu.nl kost dat inwerken ongeveer een halve dag.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
martijn aslander  |   | 
22-03-2007
 | 
08:22 uur
Ik kwam in dit kader een paar slimme tips tegen op deze website:

(Klik hier)

Veel mensen mailen wel, maar zonder op te letten of ze wel handig communiceren...


REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10