zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

ICT'ers krijgen krijgen wel promotie maar geen geld

28 april 2002 - Voor medewerkers van ICT-bedrijven is een salarisstijging na de overstap op een hogere functie binnen dezelfde organisatie een zeldzaamheid geworden. Onder invloed van de aanhoudend moeilijke markt promoveren ondernemingen in de ICT-dienstverlening hun medewerkers doorgaans zonder dat deze een stijging in salaris kunnen verwachten.

Dat blijkt uit onderzoek van het internationale personeelsadviesbureau Towers Perrin.



Overall daling
Uit het zogeheten 'INSitE'-onderzoek komt bovendien naar voren dat de salarissen in de sector overall fors dalen, en wel met vijf tot tien procent. Dat betreft vooral start- en middelsalarissen van business consultants in de ICT-dienstverlening.


Bron: Sales Online
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders benoemen bovengemiddeld veel talen op cv
 Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
 Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (3) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (2) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
top10
Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
Werknemer niet enthousiast over nieuwe werkgever
Vijf zegeningen van een burn-out
Hé, zelfstandig ondernemer, waarom werk jij niet gewoon in loondienst?
Toenemend aantal zoekopdrachten naar banen in Polen vanuit Nederland
Nederlandse werkgevers minder positief over werkgelegenheid
Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
Drie plus- en minpunten van een zakelijke prepaid creditcard
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
meer top 10