zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkvloer steeds spiritueler

13 februari 2007 - De tijd dat 'spirituele groei' en 'persoonlijke ontwikkeling' losstonden van de 'zakelijke en commerciële maatschappij' is duidelijk voorbij. Onderzoek door Gallup, in opdracht van StepStone, onder 8.000 werknemers in zeven Europese landen, wijst uit dat bijna 90 procent van de ondervraagden zich meer richt op persoonlijke ontwikkeling dan op zaken als meer vrije tijd of flexibele werktijden.

Ook financiële aspecten zoals een hoger salaris of meer andere financiële voordelen worden niet als belangrijkste criterium ervaren.

Geluk boven status


In mei 2006 verwees het vakblad voor consumententrends eYe naar een onderzoek van NetPanel naar statussymbolen. Daaruit blijkt dat immateriële zaken belangrijker worden. Denk bijvoorbeeld aan een sociaal leven, innerlijke rust, spirituele groei en ervaringen opdoen. Iemand heeft het volgens de ondervraagden helemaal gemaakt als 'hij gelukkig is met zijn leven, zijn dromen heeft waargemaakt, lekker in zijn vel zit, goed voor anderen is en eerlijk, open en zichzelf is'.

Hoogleraar spiritualiteit
Ook de academische wereld blijft niet achter: in juni 2006 werd Paul de Chauvigny de Blot SJ benoemd tot hoogleraar business spiritualiteit bij Nyenrode Business Universiteit. Volgens Nyenrode is er een groeiende belangstelling voor het thema business spiritualiteit. Wereldwijd staat het thema business spiritualiteit steeds meer in de belangstelling.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10