zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Consultant vindt opleiding en doorgroei belangrijk

23 november 2006 - Doorgroeimogelijkheden en opleidingen bepalen voor IT-consultants grotendeels de populariteit van de werkgever. De vrijheid om zelf invulling te kunnen geven aan de details en de keuzes in de eigen loopbaan bepalen in hoge mate of de werkgever de professional weet te boeien en te binden.

Dat blijkt uit onderzoek uit onder ruim 9000 IT- en management consultants in opdracht van Capgemini. Meer dan 90 procent van de ondervraagden vindt doorgroeimogelijkheden belangrijk of zeer belangrijk. Hierbij zijn er weinig verschillen tussen IT- en managementconsultants

Doorgroei


Opleiding is voor 84 procent van de ondervraagden belangrijk. Jonge professionals vinden opleiding nog belangrijker: 90 procent van hen vindt het belangrijk dat de werkgever goede opleidingsmogelijkheden biedt. Van de IT-consultants wil 79 procent deze functie in de toekomst blijven vervullen. Tegelijkertijd staan IT-consultants ook open voor andere functies of doorgroei: 66 procent wil in de toekomst een management-consultancy functie vervullen en 36 procent wil een directie/managementfunctie vervullen.

Internationale perikelen
Van de ondervraagden is twaalf procent bevreesd voor de opkomst van offshore naar Azië. Slechts drie procent van de respondenten ambieert een internationale carričre. Van de SAP-consultants is dit met zes procent twee keer zo hoog.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op vijf luncht het liefst alleen
 Werkende Nederlander: 'Alleen kans op loonsverhoging door van baan te veranderen'
 Werkgever trekt personeel over streep met ‘borrels’ en ‘pingpongen’
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips & inspiratie voor je decembermailing [white paper]
December biedt marketeers de kans om iets extra’s te doen met email marketing. Maar juist door alle feestdagen is het een drukke maand, dus waar moet je beginnen? Spotler helpt je op weg met dit vrolijke white paper vol inspirerende mailings!
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Collectieve zorgverzekering voor uw werknemers
Zakelijke telefoon snel laten repareren: zo ondervind je hier zo min mogelijk last van
Bijdragen aan een beter milieu als ondernemer
reacties
Nog weinig oog voor nieuwe technologie in vacatures financieel specialisten (1) 
Hoeveel tijd verlies je door 100 km/h te rijden? Wij zochten het uit (1) 
Nuttig of tijdsverspilling: wat vindt Nederland van vergaderen? (1) 
Vriendschappen op het werk belangrijker dan salaris (1) 
Zo voorkomt u keuzestress (1) 
5G in de logistiek: voorbereiden op de toekomst (1) 
Vrouwen voorop in de rum-sector (1) 
top10
Drie voorbeelden van CEO-fraude in Nederland
Nicoline van Leersum wint vijftiende editie van de Young Captain Award
Organisaties gaan Artificial Intelligence verder opschalen in 2020
Hoe kiest een groeibedrijf tussen vast of tijdelijk personeel?
Meer dan helft cybersecurity-meldingen krijgt niet voldoende aandacht
Hoe behoudt u medewerkers voor de organisatie?
Drie op tien werknemers vinden dat organisatie digitaal achterloopt
Niet-lerende organisatie bestaat over tien jaar niet meer
Perry van der Weyden is CIO of the Year 2019
Tips voor 50-plussers: zo komt u snel aan een baan!
meer top 10