zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Veel expats in China depressief

20 november 2006 - Aan westerse managers is in China nog steeds behoefte, maar de omstandigheden waaronder ze moeten werken zijn zwaar. Meer dan de helft van de expats vertrekt dan ook voortijdig, zo blijkt uit een artikel in Management Team.

Over tien jaar zijn er ongeveer 75.000 zakenleiders met internationale ervaring nodig in China, nu zijn het er 4.000. Hoewel de Chinese overheid de stroom probeert te beperken, groeit de instroom van expats nog steeds.

Markt van de toekomst


China is de markt van de toekomst en een paar jaar China staat ideaal op je cv. Maar een transfer naar China moet niet worden onderschat. De manier waarop lokale werknemers moeten worden aangestuurd verschilt volledig van Nederland. Diploma's blijken vals en het verloop onder het personeel is enorm hoog. Vooral de ervaren mensen die Engels spreken zijn gewild. Juist deze mensen zijn de steun en toeverlaat voor de westerse managers.

Weinig contact
Ook het gebrek aan contact met de lokale bevolking maakt het leven voor de buitenlandse manager zwaar. "Veel expats raken depressief," aldus Fabien Guerin van hr-adviesbureau Aspecto Asia. Westerlingen die in China aankomen leven in de verwachting dat ze makkelijk vrienden kunnen maken onder de bevolking. De meeste Chinezen zitten daar helemaal niet op te wachten. Geurin: "China biedt enorme kansen, maar als je hierheen komt voor het prettige leven, zit je verkeerd. Ga dan liever naar de Caribische Eilanden of Thailand."


Bron: Management Team
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Juristen voorzien stijging hoeveelheid geschillen
 Nederlanders zijn gerustgesteld dat zij komend jaar de energierekening kunnen betalen
 De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT
 
 
 
reacties
 
karmen Tsui  |   | 
6-05-2008
 | 
04:01 uur
Dit artikel is helemaal niet gebasseerd op feiten. Ik ben een expat en woon meer dan 3 jaar in China. De meeste expats die ik ken leven helemaal niet zo depressief zoals hier omschreven. Sommige hebben zelfs een eigen chauffeur, wonen in een expat bungalow/woning en krijgen 2 x per jaar business class vliegtickets naar Nederland verstuurd(soms inclusief de familieleden). De meeste expats leven in een expat omgeving en zoeken zelf weinig contact op met de buitenwereld/lokale bevolking.
De enige reden waarom je de Caribische Eilanden of Thailand boven China zal kiezen, ligt waarschijnlijk vanwege het zonnige klimaat/ weer.




petra  |   | 
12-03-2009
 | 
21:19 uur
ho ho....ook in het Caraibisch gebied zitten ze niet op ''ons'' te wachten. Contacten leggen is op sommige eilanden bijzonder zwaar: het wantrouwen tegen Nederlanders groot!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Helft werknemers kiest baan op basis van werktijden, arbeidsduur en flexibele tijdsregeling
HEMA, Bol.com en G-Star zijn dé internationale Digital Leaders
Nederlanders koplopers in thuiswerken
Aantal burn-outs stijgt opnieuw
Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
meer top 10