Vrouwelijke topmanagers ongevoeliger dan topmannen
11 april 2002 -
Volgens een onderzoek van Managementlearning.com zijn vrouwelijke senior managers minder gevoelig voor andere mensen dan hun mannelijke collega's. Zij zijn meer geneigd om hun eigen ideeën door te drijven.
Ook hebben zij de neiging meer te netwerken om aan nieuwe ideeën te komen en minder aandacht voor details te hebben dan manlijke topmanagers. Dat meldt Elan Online.
Overcompenseren Volgens Managementlearning.com wijzen deze resultaten erop dat vrouwen die hogerop willen komen in het management, hun gedrag aanpassen en wellicht overcompenseren om te concurreren met managers van het manlijke geslacht. Managementlearning.com deed studie in zeven landen onder 487 senior-, middle- en juniormanagers.
Bron:Elan Online
