zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgever moet OR straks 'actief' informeren over Arbo

13 september 2006 - De nieuwe Arbowet, die ergens volgend jaar van kracht wordt, gaat uit van maatwerk per sector. Er komen minder regels, maar die moeten wel goed aansluiten op de werkpraktijk. Per sector zullen er maatwerkoplossingen worden bedacht, waaraan bedrijven zich moeten houden. De medewerkers krijgen straks een belangrijker rol, reden genoeg om in de wet te regelen dat de werkgever de OR actief moet informeren over alle arbo-aangelegenheden. Dat staat in de nota van wijziging van de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, die naar de Tweede Kamer is gestuurd.

Nu al heeft de OR belangrijke bevoegdheden over het Arbobeleid. Maar de werkgever kon de vragen van de OR gewoon afwachten. De nieuwe wet regelt daarom dat de werkgever in het overleg met de OR overleg 'actief informatie moet uitwisselen'. Dit was in het oorspronkelijke wetsvoorstel nog niet geregeld. Voor bedrijven met minder dan tien werknemers, zonder ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, was dit merkwaardig genoeg al wel in de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet opgenomen.


Bron: Personeelsnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10