zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Reļntegratie zieke werknemer hangt vooral af van bedrijfscultuur

9 april 2002 - Een tijdelijk arbeidsongeschikte werknemer reļntegreert het gemakkelijkst in een bedrijf met een traditionele sociale cultuur. In dit soort bedrijven zijn contracten vaak voor onbepaalde tijd en zijn er goede arbeidsvoorwaarden.

Dat is de conclusie van het promotieonderzoek van S. den Uijl.



Overheidsbeleid
Volgens de promovenda hebben de economische situatie van het land en het overheidsbeleid vrijwel geen invloed op een succesvolle terugkeer van de werknemer. Den Uijl deed haar onderzoek in Nederland, Duitsland en Zweden. Ze ondervroeg sleutelfiguren zoals de personeelsfunctionaris, de bedrijfsarts en de arbeidsongeschikte zelf. De sleutelfiguren zien het voortdurend veranderen van de wetgeving rond arbeidsongeschiktheid als een grote belemmering voor de reintegratie van zieke werknemers.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Het recept voor de ideale vacature
 Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
 Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
Autovakantie: spannendste situaties en grootste irritaties (1) 
top10
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Zakelijke rijder gaat het liefst met zijn leaseauto op vakantie
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?
Opleiders populairste doelwitten cyberaanvallen
Vijf slimme manieren die u helpen uw concurrenten te overtreffen
Automobilist kijkt naar werkgever voor opladen elektrische zakelijke auto
Dekkingsgraad duikt onder kritieke grens
Nieuwe tech tools die uw wervingsproces kunnen moderniseren
Vijf fabels over het hergebruiken van software
meer top 10