Kennis van bedrijfsstrategie essentieel voor carrière
24 juli 2006 -
Kennis van de bedrijfsstrategie is essentieel om hogerop te komen. Meer dan tweederde van de Europese werknemers vindt bovendien dat goed werk leveren alleen kan met die kennis. Toch is één op de vijf niet op de hoogte van de doelstellingen van het bedrijf waar hij of zij werkt. Slechts een kleine minderheid (10 procent) denkt dat strategische kennis niet van belang is voor zijn functie.
Dit blijkt uit online onderzoek van vacaturesite Stepstone onder 9.000 Duitsers, Denen, Noren, Zweden, Italianen, Belgen, Fransen en Nederlanders.
Geen strategie? Het meest zorgwekkende resultaat uit dit onderzoek is dat een vijfde van de respondenten van mening is dat hun bedrijf helemaal geen strategie heeft. Hieruit blijkt des temeer het belang van een goede, duidelijke interne communicatie van de bedrijfsstrategie naar alle medewerkers. Niet alleen om ervan verzekerd te zijn dat de onderneming door alle medewerkers correct vertegenwoordigd wordt naar de buitenwereld, maar ook om bij te dragen aan een gevoel van saamhorigheid en teamwork te bevorderen.
Verschil Er is wel verschil tussen landen. Werknemers in Zweden en Noorwegen zijn over het algemeen tevreden met de manier waarop de bedrijfsstrategie gecommuniceerd wordt. 79 procent van hen zegt op de hoogte te zijn van de zakelijke doelstellingen van hun werkgever. Kennis van bedrijfsstrategie is het laagst in Italië, waar slechts 62 procent van de werknemers zegt deze te kennen en te begrijpen.
