zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Squarewise wint Adviesprijs 2006

8 juni 2006 - Met haar voor Philips Lighting ontwikkelde programma voor effectieve kennisoverdracht naar China, heeft het Amsterdamse adviesbureau voor kennis- en innovatiemanagement Squarewise de Organisatie-Advies Prijs 2006 gewonnen. Deze prijs is door de Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA) in het leven geroepen om de toegevoegde waarde van het adviesvak onder de aandacht te brengen.

Know-how transfer
De jury onder leiding van Hans Dijkstal was onder de indruk van het 'know-how transfer'-programma van Squarewise. Philips beschouwt China als een bron van kennis en innovatie en heeft daar inmiddels 900 onderzoekers, verdeeld over vijftien onderzoekscentra. Maar ondernemen in China roept strategische en operationele vraagstukken op die vragen om innovatieve oplossingen. Hoe houdt een onderneming bijvoorbeeld grip op haar waardevolle kennis als deze naar China vloeit? Registratie van een patent is dan onvoldoende. Voor Philips Lighting was bovendien een meer bedrijfskundige aanpak gewenst. Het programma van Squarewise richt zich op een uitgekiende aanpak voor internationale kennisoverdracht waardoor het voor Philips mogelijk is zaken te doen met China zonder de kennisvoorsprong te verliezen.

Beoordelingsaspecten


Behalve het project van Squarewise waren er ook de inzendingen van Andersson Elffers Felix, Berenschot en Twynstra Gudde genomineerd. De jury lette op aspecten als de toegevoegde waarde van de projecten, de klanttevredenheid, het vakmatig belang en de zorgvuldige uitvoering. Naast juryvoorzitter Hans Dijkstal bestond de jury uit Ben Kuiken (voormalig hoofdredacteur Management Team) en Jacques Geurts (hoogleraar organisatiewetenschappen aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Tilburg).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10