zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Versoepeling werkvergunning Polen stapsgewijs

25 april 2006 - Vanaf 1 mei wordt per sector besloten of Polen en andere Oost-Europese werknemers gemakkelijker een werkvergunning kunnen krijgen. Dat gebeurt in overleg met werkgevers- en werknemersorganisaties. Dat heeft staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer laten weten.

Daarbij wordt gekeken naar de werkloosheid en het aantal vacatures in de diverse sectoren, aldus Van Hoof. Aanvankelijk wilde de bewindsman het voor werknemers uit de nieuwe EU-lidstaten in het algemeen makkelijker maken een werkvergunning te krijgen. Maar hij stuitte daarbij op verzet van de Tweede Kamer. Die was bang dat in sommige sectoren werknemers in Nederland daardoor zouden worden verdrongen.

Stapsgewijs


Het streven blijft vanaf 1 januari 2007 de grenzen volledig te openen. Van Hoof wil daar vanaf 1 mei 2006 stapsgewijs naar toe werken. Nu krijgen de Oost-Europese werknemers alleen een werkvergunning van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) wanneer in Nederland niemand voor het aangeboden werk te vinden is. Van Hoof wil deze "arbeidsmarkttoets" vanaf mei stap voor stap laten vervallen voor sectoren zonder problemen op de arbeidsmarkt.

Hij houdt de mogelijkheid open dat ook na 1 januari 2007 in sommige beroepen nog enige tijd zo'n arbeidsmarkttoets blijft gelden. Dat zou kunnen wanneer volledig vrij verkeer van werknemers daar de markt ernstig zou verstoren.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10