zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Managementadviseurs declareerden miljarden bij regering-Blair'

'New Labour was een goudmijn voor consultants.'

9 april 2006 - De regering van de Britse premier Blair heeft reusachtige bedragen uitgegeven aan adviezen die nauwelijks van waarde waren voor de belastingbetalers. In totaal heeft Labour omgerekend ongeveer 90 miljard euro betaald aan managementadviseurs. Dat heeft geleid tot een ware 'vreetorgie' in de consultancywereld.

Die beschuldiging uit David Craig in zijn boek Plundering The Public Sector over de periode van twintig jaar waarin hij adviezen uitbracht aan de regering. "New Labour is het beste dat de adviesindustrie is overkomen", citeerde de krant Daily Express Craig zaterdag.

Goudmijn


Na de scherpe daling van de aandelenmarkt in 2000-2001 stortte de adviessector in. Meer dan tienduizend personeelsleden van raadgevende bureaus kwamen op straat te staan. "Maar toen kwam New Labour en dat werd een goudmijn en dat werd een vreetorgie. Het lijkt wel of adviseurs alle beleidsvormende en beleidsuitvoerende instellingen runnen," aldus Craig.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
 Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
 Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn
Significant meer mensen terug naar kantoor
meer top 10