zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Vrouwelijke' bedrijfscultuur nodig om deeltijd arbeid te bevorderen

19 maart 2002 - 25 procent van alle werkende academici en 33 procent van de leidinggevenden zou graag minder gaan werken ook als daar een lager salaris tegenover staat. Dat dit desondanks vaak niet lukt, komt in grote mate door de mannelijke ('masculiene') bedrijfscultuur van organisaties.

Dat stelt Hilde Veraart-Maas van Veraart Interim Management.



Carričre
De heersende opinie is volgens haar dat wie deeltijd gaat werken een carričre wel op zijn buik kan schrijven. In deeltijd werken is dan ook nog steeds vooral iets voor vrouwen, in ondersteunende en uitvoerende functies.

Mythes
Er bestaan volgens Veraart mythes over deeltijdarbeid als zou het in strijd zijn met het bedrijfsbelang. Die opvatting komt veelal voor bij de heersende, 'masculiene' en hiërarchische bedrijfsculturen. In zo'n bedrijfscultuur worden volledige beschikbaarheid, het oplossen van ad-hoc problemen en het tevreden stellen van managers hoog aangeslagen, waardoor leidinggevenden zelf ook zo vaak mogelijk aanwezig moeten zijn. Deze situatie houdt zichzelf dus in stand, ondanks allerlei wettelijke regelingen ten gunste van deeltijdwerk.

Vrouwelijke cultuur
Veraart denkt dat een meer vrouwelijke bedrijfscultuur bevordelijk is voor deeltijd arbeid. Een dergelijke cultuur wordt gekenmerkt door nadruk op arbeidsvoldoening, communicatie en persoonlijke ontwikkeling.


Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft C-level leidinggevenden voert transformatie-initiatieven door zonder duidelijke strategie
 Verzekeraars streng bij schade aan mobieltje
 Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
A life changing event
Zaterdag 30 maart - Flora Boskoop - 10.00 - 16.00 uur. Een interactief seminar met Pieter Frijters met als onderwerpen: burn-out, paniekaanvallen, (spreek)angst, piekeren en assertiviteit. Bekijk de video voor een impressie van het seminar.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Ontwikkelingen in de markt van drukwerk
Vergroot uw rendement in 2019 door reviews op NederlandReview Review marketing
reacties
Werk beďnvloedt privéleven negatief  (1) 
Nederlanders onderschatten beveiligingsrisico’s van computers (1) 
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel (1) 
Vier apps verantwoordelijk voor 82 procent van mobiel dataverbruik iOS (1) 
Klimaatakkoord zet Nederland in beweging richting duurzame economie (1) 
Evenveel vrouwen als mannen met hbo- of wo-diploma (1) 
Kortsluiting bij energieleveranciers (2) 
top10
Deze vier woorden ondermijnen iedere presentatie (video)
Wat organisaties verwachten van de financiële afdeling van 2025
Klimaatakkoord kan ruim 70. 000 banen creëren
Een derde van de werkenden vindt zichzelf slimmer dan zijn of haar baas
'Er is een cyberoorlog gaande'
Belangrijke handelspartners Nederland minder stabiel
Overzicht kwijt door inkoopwildgroei? Met deze drie tips pakt u de regie terug
Energie en klimaat prominent in provinciale verkiezingsprogramma’s
Cees Verkuyl en Derk van Manen vallen in de prijzen op Sales Event
Dit zijn de drie meest voorkomende spearphishing-aanvallen
meer top 10