zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Oud-NS-topman steekt hand in eigen boezem

19 maart 2002 - De mislukte verzelfstandiging van de NS is de schuld van het management. Dat erkent de voormalig president-directeur van de Nederlandse Spoorwegen, Hans Huisinga.

Hij stak tijdens een gastcollege aan de Katholieke Universiteit Brabant (KUB) de hand in eigen boezem.



Volgens Huisinga waren de perikelen bij de NS vooral een managementprobleem en geen arbeidsprobleem. Huisinga vergeleek de verzelfstandiging van de NS met een sporter die zijn sport voortaan op een andere manier wil bedrijven. Dat leidt volgens hem tot spierpijn. Huisinga verwacht dat het nog minstens vijf tot tien jaar duurt voordat de NS op een ander niveau zit.

Het management van de NS was volgens Huisinga niet voorbereid op de overgang van de NS van een overheidsbedrijf naar een particulier bedrijf. De managers van het bedrijf wisten daar geen raad mee. De voltallige directie en Raad van Commissarissen trad vervolgens af. Daarmee werd tijd gewonnen, die rust en ruimte creëert, aldus Huisinga.


Bron: DFT.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Negatieve houding jobhoppen staat aantrekken talent in de weg
 Tijden veranderen, en daarmee carrières
 Tech Trends 2019: grootse rol voor robotic process automation
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
3 manieren om meer uit je Google Ads campagnes te halen
reacties
Over duurzaamheid gesproken (1) 
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: vijf tips (1) 
Nederlandse manager print jaarlijks 28,6 kilo papier  (1) 
Twee derde millennials niet blij met zijn leven  (2) 
Hoe ontwikkel en behoud je jonge medewerkers? (1) 
Onbereikbaarheid smartphonegebruiker leidt tot relatieproblemen (1) 
Tien tips om te scoren met sport (1) 
top10
Eén op de drie werknemers worstelt met werk-privébalans
'Beleggers moeten niet doorschieten in hun negatieve sentiment'
Heeft uw organisatie al een Chief Data Officer?
Tijden veranderen, en daarmee carrières
Groeiend aantal bedrijven zet in op de competenties werknemers
Opschudding in de markt voor bedrijfssoftware
Pensioenfondsen krijgen forse klappen in oktober
Geanne van Arkel van Interface is ‘MVO-manager van het jaar’
Manager ziet digitaal achterblijven als bedreiging voor concurrentiepositie
Onzekerheid op arbeidsmarkt blijft
meer top 10