19 maart 2006 -
Zelfs een dreigend ontslag kan de stemming onder de Nederlandse werknemers niet bederven. Zelfs als ze hun baan kwijtraken, verwachten ze snel elders aan de slag te kunnen. Dit blijkt uit de tweemaandelijkse Werkmonitor van Randstad. Met dit onderzoek peilt Nederlands grootste uitzendorganisatie de stemming op de arbeidsmarkt.
Die is de afgelopen tijd aanzienlijk verbeterd. De zogeheten mobiliteitsindex, een samenballing van de mening van werkenden over hun werk, hun werkgever en hun kansen op de arbeidsmarkt, is de afgelopen twee maanden sterk gestegen.
(Zelf)vertrouwen De terugkeer van het (zelf)vertrouwen blijkt onder meer uit de verminderde angst voor ontslag. Een op de vijf werknemers houdt rekening met een eventueel ontslag. In de peiling van twee maanden geleden vreesde nog een op de vier werkenden voor zijn baan. Bijna driekwart van de werkers verwacht vervolgens zo weer werk te vinden.
Nieuwe uitdaging Ruim de helft van de werknemers zegt toe te zijn aan een 'nieuwe uitdaging', Reden voor werkgevers om zich voor te bereiden op een krapper wordende arbeidsmarkt.
Ik heb grote bedenkingen bij de strekking van dit artikel. De analyse is waarschijnlijk afkomstig van het personeel van de uitzendorganisatie.
Zij zijn gewend om van opdrachtgever naar opdrachtgever te "hoppen".
Het niet uitzend personeel bouwt een belangen relatie op bij zijn/haar werkkring en is bij onverwachte beeindiging behoorlijk uit het veld geslagen.
