zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Herkeströter geen goede commissaris DSM'

14 maart 2002 - De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) is tegen de benoeming van voormalig Shell-topman Cor Herkströter tot president-commissaris van DSM. Herkeströter was als commissaris van bouwbedrijf HBG mede-verantwoordelijk voor het wanbeleid bij die onderneming, aldus VEB-voorzitter P. de Vries donderdag.

DSM maakte dinsdag bekend dat Herkströter eind maart H. Wijffels bij het chemieconcern opvolgt als voorzitter van de raad van commissarissen. Hij was al sinds 2000 commissaris bij DSM.



Begin dit jaar oordeelde de Ondernemingskamer van het gerechtshof te Amsterdam dat HBG wanbeleid had gevoerd. Het bedrijf had in 2001 de aandeelhouders niet vooraf geconsulteerd over de voorgenomen fusie van HBG's baggerdivisie met Ballast Nedam.

Volgens De Vries droeg de raad van commissarissen in deze zaak ook verantwoordelijkheid. 'In onze visie hoort de commissaris nauw betrokken te zijn bij de leiding van het bedrijf. In Nederland bestaat echter ten onrechte de opvatting dat de commissaris op afstand moet blijven en slechts adviseert', vindt De Vries.


Bron: DFT.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier HR-trends voor 2020
 Toename personeelskosten leidt tot hogere zorgkosten
 Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
Leiderschap in de digitale economie is een vak apart (3) 
top10
Hoe leuk moet je elkaar vinden om een goed team te zijn?
Leeftijd grootste obstakel voor Nederlanders in loopbaan
Leidinggevende is voorstander van zelfsturende teams
Zo krijgt u nog sneller betaald
De ervaringsrevolutie: we willen niet alleen kijken, maar ook participeren
Inclusiviteit nog lang niet overal vanzelfsprekend
Wintersport: 44 procent automobilisten vindt rijden in sneeuw eng
Vijf leidende technologietrends
Nederlanders bezorgd over de toekomst
'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
meer top 10