zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse managers erg zelfvoldaan

8 maart 2002 - Managers zijn te sterk gefocust op resultaten en begrijpen te weinig van de verwachtingen behoeften van hun medewerkers. Managers vinden van zichzelf daarentegen dat ze erg capabel zijn voor hun functie.

Dat blijkt uit het onderzoek Leiderschap in Nederland van The Change Factory.



Aan het het onderzoek namen 355 managers en 693 medewerkers deel van negen bedrijven waaronder KPN, Interpolis, automatiseerder IMN en de Gemeente Eindhoven. Managers werd gevraagd hoe ze over zichzelf denken. Hun medewerkers werden ondervraagd hoe over de capaciteiten van de leidinggevenden.

In vrijwel alle gevallen vonden de managers dat ze over goede leidinggevende kwaliteiten beschikten. Hun werknemers oordeelden minder positief. Veel werknemers noemden hun managers te prestatiegericht, de managers zelf vonden dat wel meevallen.
Ook werd naar stressfactoren gevraagd. De meest voorkomende bronnen van stress zijn slecht functionerende IT-systemen en werkdruk. Een deel van de managers gaf aan ook erg geďrriteerd te kunnen raken van minder presterende medewerkers.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beďnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10