12 februari 2002 -
Nederlandse managers zijn weinig tevreden over hun werkomstandigheden. Ergernis nummer 1 met stip: de eigen baas.
Over zichzelf oordelen de ondervraagde leidinggevenden daarentegen zeer positief Dat blijkt uit onderzoek van het tijdschrift Management Team.
Bijna de helft van de ondervraagden is ontevreden over haar eigen topmanagement. Leidinggevenden in het Nederlandse bedrijfsleven ergeren zich verder aan de stroperigheid van de eigen organisatie. Daarbij wordt vooral gekeken naar de eindeloze, weinig effectieve vergaderingen en de veel te hoge werkdruk. Daarnaast is er veel te veel onduidelijkheid over functies en taken binnen bedrijven, menen de ondervraagde managers.
Veel positiever zijn de Nederlandse managers wanneer ze een oordeel moeten geven over hun eigen functioneren. Eigenlijk vinden ze vrijwel zonder uitzondering dat ze met veel inzet en passie aan het werk zijn. Lunch en werksfeer zijn geen reden tot klagen. Sterker nog, de helft noemt de gezellige collega's een voorname reden om naar het werk te gaan.
