10 januari 2002 -
Europese (top)managers gaan gebukt onder een steeds zwaardere werklast. Van de meeste topmannen en -vrouwen van grotere ondernemingen in Europa wordt verwacht dat ze vrije tijd (zoals de avonduren of het weekend) opofferen om te voldoen aan de eisen die het moderne zakenleven aan hen stelt.
Dat blijkt uit de eind vorig jaar gepubliceerde studie Time, your life, your business. Het onderzoeksrapport geeft inzicht in de Europese werkcultuur en de actuele werkdruk bij managers.
Verschillen Er bestaan binnen Europa grote verschillen in werkdruk onder topmanagers. Zo is de helft van de ceo's in Engeland door de week nooit op tijd thuis, tegenover slechts 12 procent in Spanje. In Frankrijk betreft het zelfs meer dan de helft van de CEO's, namelijk 54 procent.
Weekend Hoewel de werkdag van de gemiddelde Europese CEO 9,8 uur bedraagt, werkt eenderde van de respondenten in Engeland het weekend door. In Duitsland is de situatie ongeveer dezelfde. Ook hier steekt Spanje in positieve zin af: daar werkt slechts 18 procent in het weekend.
Werkdag De Duitse CEO's houden er met gemiddeld 10,7 uur de langste werkdag op na, tegenover 9,5 uur in Engeland en Scandinavië. Veel CEO's gunnen zichzelf niet de tijd om regelmatig en rustig te eten. Vaak komt het neer op een snelle boterham aan hun bureau. Daarbij lijdt niet alleen de gezondheid van de topmanagers onder de werkdruk, maar ook de kwaliteit van hun werk. Driekwart is daarmee niet tevreden.
