22 februari 2006 -
Het wordt weer tijd voor management by walking around. Als het aan Britse werknemers ligt, mag de de hoogste baas zich namelijk wel wat vaker op de werkvloer laten zien. Hij brengt teveel tijd door in de directiekamer en te weinig met zijn personeel. Ongeveer de helft van de werknemers heeft nog nooit met de directeur gesproken.
Een kwart van de werknemers weet zelfs niet hoe de hoogste baas heet, ook niet in kleine en middelgrote bedrijven. Dat blijkt uit een onderzoek van het consultancybureau Rightcoutts onder 2000 werknemers.
Geen idee De werknemers concluderen dan ook dat de bedrijfsleiders geen idee hebben wie ze zijn. De helft van de ondervraagden denkt dat de directeur niet eens van hun bestaan afweet. Volgens Rightcoutts is het kenmerk van goed leiderschap, ook in hele grote bedrijven, om in contact te blijven met de werknemers op alle niveaus.
Gemotiveerder Volgens het onderzoek denkt 58 procent van de ondervraagden dat ze gemotiveerder zouden zijn als ze meer contact met de directeur zouden hebben. 60 procent verwacht daardoor dat dat ook de groei van het bedrijf ten goede komt.
