zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managers tevreden over consultants

1 februari 2006 - Britse managers zijn erg tevreden over het werk van management consultants. Maar liefst 98 procent van de opdrachtgevers in de publieke en private sector zegt 'volledig tevreden' of 'deels tevreden' te zijn over hun adviseurs. Dat blijkt uit onderzoek van de Management Consultancies Assosiation (MCA).

De MCA ondervroeg 84 managers naar hun ervaringen met consultants. 51 procent van hen toont zich volledig tevreden en 60 procent geeft aan de ingehuurde firma ook een volgende keer weer te zullen vragen.



Vaardigheden
De belangrijkste reden (70 procent) om een management consultant in te huren is omdat de benodigde vaardigheden intern in de organisatie niet voorhanden zijn. Daarmee staat volgens de MCA vast dat adviseurs niet worden ingehuurd om een 'stempel van goedkeuring' te zetten op een reeds voorgekookt (reorganisatie)plan.

Internetveiling
Managers selecteren een consultancyfirma op basis van aanwezige kennis en vaardigheden, de wijze van werken en behaalde resultaten. De meeste bedrijven werken met een shortlist van 'preferred suppliers' of via een raamcontract. Het inhuren van adviseurs via een internetveiling is overigens in opkomst; één op de tien organisaties huurt soms op deze manier een consultant in.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
 Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
 Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
 
 
 
reacties
 
Jeroen van der Oord  |   | 
28-02-2007
 | 
23:49 uur
Weet iemand hoe hoog het tevredenheidspercentage in Nederland is?


REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn (1) 
Werknemer vindt dat werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk (1) 
Foute kersttrui populair, maar niet op op de werkvloer (1) 
Kantoren en werkvormen veranderen radicaal (4) 
Wat mannelijke leiders moeten weten over het vrouwenbrein (1) 
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
top10
Tekort aan vaardigheden beperkt financiële instellingen om doelstellingen te behalen
Wat de coronacrisis ons leert over het managen van mental health
Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?
Vier tips om burnouts bij werknemers te herkennen
Bedrijven hebben behoefte aan ondersteuning bij uitvoering wet ingroeiquotum en streefcijfers
Cisco publiceert eerste wereldwijde Hybrid Work Index
Werkenden willen zelf kunnen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Werkende gelooft dat kwaliteit onderwijs beter zou zijn met minder overheidsrichtlijnen
Werknemers hoeven niet altijd bereikbaar te zijn
Significant meer mensen terug naar kantoor
meer top 10