zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kantoorhumor even flauw als onvermijdelijk

24 januari 2006 - Slechts de helft van de personeelsfeestjes wordt door kantoormedewerkers als leuk ervaren. Drie procent van de mensen met een kantoorbaan heeft een vissekom op zijn bureau staan en 21 procent speelt wel eens computerspelletjes tijdens het werk. En kantoorgrappen zijn nog steeds even flauw als onvermijdelijk.

Dat zijn enkele saillante uitkomsten van een werkplekonderzoek van Netpanel onder 568 kantoorwerkers in opdracht van Canon.



Kunst en planten
Nederlandse kantoorwerkers zijn over het algemeen tevreden over hun werkplek. De collega's zijn leuk, de bureaus en stoelen zijn comfortabel en aan faciliteiten geen gebrek. Het ontbreken van kunst en planten drukt voor 40 procent van de ondervraagden de stemming. De niet-regelbare temperatuur van de meeste kantoren wordt door 39 procent van de ondervraagden tot grootste bron van ergernis betiteld.

Kantoorhumor
De Nederlandse kantoorwerker geeft zijn werkplek een 7,1 als rapportcijfer. Vooral collega's en de werkplek zelf dragen daar aan bij. Humor wordt ook erg belangrijk gevonden. Het te grazen nemen van collega's is het populairs. Er wordt bijvoorbeeld uitbundig gelachen om het achterlaten van een notitie met het verzoek iemand als mijnheer De Leeuw terug te bellen met het nummer van een dierentuin. Of iemand laten zoeken naar iets dat niet bestaat, zoals het plintentrapje.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Kwart Nederlanders wil liever ander werk
 Geld besparen op dataprotectie kan zorgen voor vervelende verrassingen
 Jongeren hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Houd als manager grip op de cijfers bij de groei van je organisatie
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Een op de drie Nederlanders met hoog inkomen kan door geldgebrek rekening niet betalen
Kwart Nederlanders wil liever ander werk
Organisaties investeren meer in DEI-initiatieven,
Zorgverzekeraar roept bestuurders op om vijf procent werktijd te besteden aan welzijn medewerkers
Organisaties willen SD-WAN, maar laten kansen liggen
HR-professionals staan niet achter huidige wet- en regelgeving
Bedrijven moeten medewerkers meer vrijheid geven om hun eigen productieve werkomgeving te creëren
Marketingmanagers horen na te denken over online nichestrategieën
Acht stappen om een toxische werkomgeving te voorkomen
Mimecast waarschuwt voor phishing uit naam van Twitter
meer top 10