zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Top-10 managementgoeroes van 2005

12 januari 2006 - Michael Porter is de meest invloedrijke managementdenker van dit moment, aldus The Thinkers 50, een tweejaarlijkse peiling. Hij volgt daarmee Peter Drucker op, die vorig jaar overleed. Drucker gold tot dan toe jarenlang en onbetwist als belangrijkste managementdenker.

Porter is een van de grootheden op het gebied van strategie. Zijn concurrentiemodel (vijf krachtenmodel) behoort tot de standaarduitrusting van iedere consultant.



Top-10
De top-10 van goeroes en de positie in de lijst van 2003) is als volgt:

1. Michael Porter (2)
2. Bill Gates (20)
3. C.K. Prahalad (12)
4. Tom Peters (3)
5. Jack Welch (8)
6. Jim Collins (10)
7. Philip Kotler (6)
8. Henry Mintzberg (7)
9. Kjell Nordström & Jonas Ridderstrale (21)
10. Charles Handy (5)

Onbekend?
De hele top-50 is te lezen op Thinkers50.com. U kunt ook meestemmen voor de volgende editie. Mocht een naam u onbekend voorkomen, kijk dan even op Floor.nl. Daar wordt het gedachtengoed van de meeste van bovenstaande goeroes kort en krachtig uitgelegd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Juristen voorzien stijging hoeveelheid geschillen
 Nederlanders zijn gerustgesteld dat zij komend jaar de energierekening kunnen betalen
 De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Helft werknemers kiest baan op basis van werktijden, arbeidsduur en flexibele tijdsregeling
HEMA, Bol.com en G-Star zijn dé internationale Digital Leaders
Nederlanders koplopers in thuiswerken
Aantal burn-outs stijgt opnieuw
Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
meer top 10