zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Top-10 managementgoeroes van 2005

12 januari 2006 - Michael Porter is de meest invloedrijke managementdenker van dit moment, aldus The Thinkers 50, een tweejaarlijkse peiling. Hij volgt daarmee Peter Drucker op, die vorig jaar overleed. Drucker gold tot dan toe jarenlang en onbetwist als belangrijkste managementdenker.

Porter is een van de grootheden op het gebied van strategie. Zijn concurrentiemodel (vijf krachtenmodel) behoort tot de standaarduitrusting van iedere consultant.



Top-10
De top-10 van goeroes en de positie in de lijst van 2003) is als volgt:

1. Michael Porter (2)
2. Bill Gates (20)
3. C.K. Prahalad (12)
4. Tom Peters (3)
5. Jack Welch (8)
6. Jim Collins (10)
7. Philip Kotler (6)
8. Henry Mintzberg (7)
9. Kjell Nordström & Jonas Ridderstrale (21)
10. Charles Handy (5)

Onbekend?
De hele top-50 is te lezen op Thinkers50.com. U kunt ook meestemmen voor de volgende editie. Mocht een naam u onbekend voorkomen, kijk dan even op Floor.nl. Daar wordt het gedachtengoed van de meeste van bovenstaande goeroes kort en krachtig uitgelegd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer dan de helft van de Nederlanders voelt zich uitgeblust na werkdag
 Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen
 Nederland op twaalfde plaats als voorkeursland om in te wonen en te werken
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Hoe krijg je jouw collega’s terug naar kantoor?
Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Eén op de vijf kan eerste werkdag nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
meer top 10